双非研0硕，未来就业

目前签了中兴，职位软件开发工程师，应该是做大模型开发部署的，薪酬n×（14-16）。目前收到另外一个小米offer，薪酬(n+1.5)×15，岗位算法工程师，应该是做内容理解、搜索推荐方向，地点都是南京。个人倾向于选择小米，平台大一些，而且是算法岗，另外中兴加班更严重而且明确说了第一年没有年终奖。路过的大佬看到给点建议(背景双2)。引流：字节、腾讯、美团、百度、京东、携程、小米、华为...

选 offer，薪资当然重要，但千万别只看眼前的钱袋子！以下是我自己的选择经验，希望能帮到学弟学妹们：地区与生活成本：北上广深虽好，但房租高、压力大；二线城市生活幸福感反而更高。事业部方向：一个“有成长性的事业部”比公司名气更重要，比如做核心业务（云、AI、操作系统）而不是边缘项目。个人成长空间：看是否有完整培训体系、优秀 mentor、技术氛围活跃等，成长空间才是长远发展之道。公司稳定性：不要只被高薪诱惑，有些初创公司 burn rate（烧钱速度）快，很可能干两年就裁人了…… 工作强度：高薪≠幸福，有些大厂部门大小周+996，虽然收入高但身体扛不住，生活质量下降。建议：选 offer 就像...

本小渣渣经过了一年的努力收到了两个offer(╥ω╥`)，希望各位大佬帮帮忙，看看那一个好一点第一个是小米（北京）：广告算法方向的，薪资大概是2.3*15。加班情况应该是频繁的，hr说有可能是早9.30晚8.30-9.00。只有餐补680左右。第二个是电信云网研发中心（南京）：软件研发方向的（听面试面试官意思应该是要搞多模态算法），薪资大概是24w加上4-5w的福利。偶尔加班。求各位uu帮帮忙，哪一个好一点？未来有发展一些呢

大家这个时间点应该陆陆续续拿了不少offer了吧！最近师弟也是拿了几个offer，和他交流了一下，发现自己之前也是会对待offer难以“断舍离”，不知道如何选出一个合适的offer，那么我也结合自己的体会来分享一些“断舍离”的思路。首先！ 如果各个offer存在时间差，比如第一个offer的到岗时间比第二个offer早一到两个星期，请直接去实习体验，看看喜不喜欢，如果不喜欢直接走人 实习不转正就是爷对了提一句：不要在毁offer的时候，对hr有什么愧疚之情，他们毁约你的时候可不会手下留情，该毁就毁当然上面的是比较特殊情况，大部分的offer还是挤在一起发下来，这时候就需要做一定的取舍如果某个o...