联想内推-联想内推码

进入联想实习整一个月啦 主要负责活动运营方向 分享一些感受和经验~ ▪️工作 【内容】内容丰富、成长迅速 作为我们组唯二的实习生,感受到和其他厂的实习区别明显。很多厂把工作拆分很碎、很细给实习生;在联想主要是给组里帮忙,接触到的工作内容很丰富,也大致了解了每个人负责的方向。我们组的工作主要围绕着夺笋平台展开的,刚开始的时候对平台和具体工作都不太了解,哥哥姐姐们会带着做,给出的意见也很有建设性,整体工作量不大,也不是dirty work。【节奏】不卷,不是躺平 在老板微博看到很多人想进联想是因为不卷,我觉得接触下来联想的不卷不是躺平。在联想,眼保健操、看电影、健身操…工作的节奏很好,加班的情况也很少。但其实大家挺忙的,尤其接近年底,总结、规划之类不断,组里的哥姐们工作时间排的满满,争取把每项工作做得更好。该忙忙、该闲闲,避免无效内卷,让生活和工作有很好的平衡。 ▪️个人成长 【社交】越来越e了 组里的氛围超好,会阶段性进行one-one,很关注实习生的状态和收获;还会和哥姐们一起吃饭、打球、逛公园、攀岩...公司的氛围也超好,过生日、双十一等等各种活动…肉眼可见的由i转e,且越来越e了! 【思维】学习-工作 讲一个实习中的小片段:刚去的时候果子哥问我“为什么比起你明白了,领导更希望你能提出问题?”。经过讨论,我觉得主要是四点, 1.明白是被动接受,提问是承认自己的不知道,也是主动探索、获取的过程; 2.比起单向的接收,双向反馈更能证明思考和想法; 3.答案永远在提问和尝试之中,会提问是一种能力,也是一种意识; 4.明白是个人层面上成长,提问可能在团队或公司层面提供价值。 在实习过程中,收获到的思维转变还有很多,比如:自我驱动力、有效沟通、不懂就问… ⚠️一些实习的小tips: [1]明确目标 在开始一段实习之前,要明确你为什么选择这份实习,你想在这段实习中收获什么。 [2]主动请教 实习生可以主动去了解公司的情况、团队的工作,让我们明确自己在做什么、有什么意义,并且提高工作效率。 [3]及时定to do 工作的内容丰富,同时还要平衡学习和生活,这就需要及时更新to do清单。时间线、表格等形式记录工作和待办,不仅可以避免忘事情,也可以更好的协调安排时间。

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