米哈游内推米哈游内推码

今天开会，领导：其他部门那些应用工程师，现在都改名叫AI应用工程师了...... 周会讲了下以后的绩效考评，大概意思是业务线分为 demo → beta → app 三个过程，demo部分可能只需要一到三天，一个人就能搞定。出demo后有专门的小组评估，如果通过，相当于就由你牵头负责这个小项目；beta阶段给你一些资源调度，完成初版，内部进行一些众测；如果效果好，再做成正式版，考虑一些并发，维护。提的demo通过得多的话，绩效也会高，但这个demo不一定是部门内部的，其他部门有些应用工程师现在都直接改名叫AI应用工程师了，当然我们还是有些优势（优势在哪...），所以我们要尽快地做些东西出来。 ...

3.3 一面岗位: 后台开发部门： 腾讯云场景题偏多，没问项目，没手撕，时长半小时1. 自我介绍2. Java基础：- Treemap & HashMap区别- ArrayList, 添加n个数（n较大），会发生什么（应该是想问ArrayList的扩容机制）- 考虑扩容的情况下这个过程的复杂度多少（说明复杂度计算思路即可，不需要给出具体的复杂度）3. 并发：- 项目里怎么用多线程的（一开始答了具体场景，不过面试官想听的是线程池，Synchronized这些...）- volatile & synchronized- 这里还问了一个，不过忘了...- 假设项目里用了很多synchronized拖慢了系统效率，让你重构项目，你怎么设计？ （真不会，回了一个参考乐观锁的设计用版本号之类的，然后这个话题就过了）4. JVM- JVM垃圾回收，怎么判断对象有没有被引用？ （可达性分析）- GC Root有哪些- 遇到OOM怎么排查5. 场景- 设计一个数据结构，用于在搜索框中搜索人名（不知道是不是这个意思，答了字典树这个结构）- 使用字典树存储的话空间复杂度是多少(同前面，给出计算思路就行，不需要具体的值）- 问了下简历上项目的背景，项目的具体内容没问- 项目里的难点/印象深刻的点,咋解决的- 针对上一点提了一个发散性的场景题（让你设计个xxx，你的思路）然后反问，无手撕。---春招第一面，被场景设计问题拷打麻了，就当练习了，不敢奢望能过，后续随缘了3.4更新，已挂

这正常吗牛油们，被两个面试官拷打了一个小时。面试官一上来就说没有摄像头，我可以开也可以不开，挺有礼貌的，原本我是开着摄像头的，一听这我就关了。这样kpi面的可能性有多大呀，春招好卑微😭

投递412个简历，其中331个是测试测开岗，30个左右银行岗位，后面急了投了一些与行业无关的岗位共收到15家面试，几乎全是西安地区，以下为时间顺序排序，整理了几家面经，1工行-科技岗2铂利特-测试3绿盟-测开4柠檬微趣-测试5信锐-测试6腾讯瑞驰-测开7天隆科技-测试，谈薪了一周又给说面试没过8中胜治策-测试，感觉遛人去一趟就走了9浦发银行-柜员岗10中科创达-测试11-504研究所-测试12交通银行-科技岗13招商永隆-测试14华鲲振宇-测试15纳欣科技-测试拿到offer的五家：工行、中科创达、招商永隆、华鲲振宇、504研究所除了几家银行只有7、8、10是线下面试，线下面的可以直接拒了，感...