得物内推-得物内推码

服装运营岗位~真实工作体验

1.💰待遇 薪资是一天150,包晚饭,有双休,基本不加班,有茶水间小零食无限吃🍪,健身房、员工折扣店,晚上10点后打车免费,过节活动礼包🎁 2.👗工作 服装运营岗,主要技能需要会用Excel、vlookup 工作内容有点像对接商家的客服👩🏻‍💻并且帮助你的直属上级完成部分工作(不同岗位要求不一样。有的是需要会ps之类的) ⌚上班时间: 早10:00晚7:00or早9:30晚6:30 中午12:00-1:30 有的部门是2点 3.🏠租房 异地实习选择的是在附近租房,我是直接在🍠上找的姐妹续租,也可以在租房app上找,入职后有得物内部租房群 4.👥面试 投简历大概一天后收到hr的电话预约面试时间,在飞书面试,一定要熟悉自己的简历❗面试除了常规问题,会深挖简历~

得物补招!!急缺!!得物25届春招&26暑期实习正式开启!

【为热爱,全力以赴】

1、招聘对象:25届、26届毕业生

2、八大职类:技术类、供应链类、产品类、运营类、设计类、职能类、商品研究类、风控类;

3、三大城市:上海、杭州、廊

4、投递方式

【内推码】VJCQFZW

【内推链接】https://poizon.jobs.feishu.cn/s/i5ygAHQ3

5、招聘流程

网申&内推——笔试/测评——面试——OFFER——签约(内推简历优先筛选,加速流程推进)

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

#内推##牛友职场人脉来了#
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HYZ+CPJL
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发布于 04-25 20:35 北京

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第一天投第二天约面,第三天面试,流程火速### 3.27一面自我介绍询问项目背景讲解系统架构负责项目的哪部分内容项目中最困难的是哪部分,怎么克服的拷打第二个项目传统模型和大模型的优劣大模型微调的细节 用的什么方法,用了几张卡,微调的参数量场景题:给你一幅图,提取出它的子图第一道题做出来之后,面试官表示第二道题口头说一下思路就行:给定一个数组,找出一个分界点,使得左右两边的元素乘积符号是否相等(正负或者0)最后表示说其实还给我准备了一道智力题,但是时间不够就没用了#### 反问环节面试表现:**其他都挺好的,就是自我介绍看得出来是背了模板,建议可以再练练**岗位的业务:编译器前中后端一条龙啥都干转正率:好像说是看表现的,记不太清了后续流程:hr负责,他不太了解(实际上面完过了一小时就发二面了,真的神速)### 4.1二面面试官嘴巴一直在嚼东西,还时不时坐得远远的,感觉不太尊重人,不知道是不是压力面,感觉是我暑期实习体验最烂的一场面试介绍一下你的本科的院校为什么转计算机专业对你算法项目不太懂,聊一下你第一个项目吧项目背景 项目架构elf文件的加载没什么问题了,做个题吧:> 遍历图节点,根据条件合并节点> > 一开始想着用邻接表或者邻接矩阵做了,做出来后被嫌弃时间复杂度太高,要求优化,讲了优化思路后,被反问为什么一开始不这么做?于是说一开始选了邻接表,数据结构限制了算法的复杂度,并分析了其他数据结构的时间复杂度,但是还是被压力,说一开始就应该这样做(我能说什么好呢)> > 在做题过程中面试官也一直看着屏幕,但怀疑是在干自己的事情,在我写完之后,才慢慢一行一行看我代码,而且一直表示看不懂,说我变量名太乱了,我提出讲思路也不听。。。> > 说我的思路被刷的算法题限制住了,不符合实际开发的需求(我请问呢…学生除了刷题还能干啥)距离他们的要求还差的远#### 反问环节因为心情被搅得一塌糊涂,反问环境也懒得问了,一面结束后两小时就约的二面,想着结果应该也很快会出来,就什么都没问### 泡了快20天一直显示流程中,问了hr说是在排序,4.21又显示面试中,但是也一直没动静不知道什么情况
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