科大讯飞内推科大讯飞内推

第一天投第二天约面，第三天面试，流程火速### 3.27一面自我介绍询问项目背景讲解系统架构负责项目的哪部分内容项目中最困难的是哪部分，怎么克服的拷打第二个项目传统模型和大模型的优劣大模型微调的细节 用的什么方法，用了几张卡，微调的参数量场景题：给你一幅图，提取出它的子图第一道题做出来之后，面试官表示第二道题口头说一下思路就行：给定一个数组，找出一个分界点，使得左右两边的元素乘积符号是否相等（正负或者0）最后表示说其实还给我准备了一道智力题，但是时间不够就没用了#### 反问环节面试表现：**其他都挺好的，就是自我介绍看得出来是背了模板，建议可以再练练**岗位的业务：编译器前中后端一条龙啥都干转正率：好像说是看表现的，记不太清了后续流程：hr负责，他不太了解（实际上面完过了一小时就发二面了，真的神速）### 4.1二面面试官嘴巴一直在嚼东西，还时不时坐得远远的，感觉不太尊重人，不知道是不是压力面，感觉是我暑期实习体验最烂的一场面试介绍一下你的本科的院校为什么转计算机专业对你算法项目不太懂，聊一下你第一个项目吧项目背景 项目架构elf文件的加载没什么问题了，做个题吧：> 遍历图节点，根据条件合并节点> > 一开始想着用邻接表或者邻接矩阵做了，做出来后被嫌弃时间复杂度太高，要求优化，讲了优化思路后，被反问为什么一开始不这么做？于是说一开始选了邻接表，数据结构限制了算法的复杂度，并分析了其他数据结构的时间复杂度，但是还是被压力，说一开始就应该这样做（我能说什么好呢）> > 在做题过程中面试官也一直看着屏幕，但怀疑是在干自己的事情，在我写完之后，才慢慢一行一行看我代码，而且一直表示看不懂，说我变量名太乱了，我提出讲思路也不听。。。> > 说我的思路被刷的算法题限制住了，不符合实际开发的需求（我请问呢…学生除了刷题还能干啥）距离他们的要求还差的远#### 反问环节因为心情被搅得一塌糊涂，反问环境也懒得问了，一面结束后两小时就约的二面，想着结果应该也很快会出来，就什么都没问### 泡了快20天一直显示流程中，问了hr说是在排序，4.21又显示面试中，但是也一直没动静不知道什么情况

1. go基本八股，有线程和协程的区别（我答的一般，感觉这里可以联系gmp），三色标记法，如何通知goroutine让其关闭，map的底层结构2. mysql基本八股，几种并发问题，对应怎么解决的，索引的结构，你是怎么建立索引的等等（记不太清了）3. mysql执行一条语句的时候突然变得很慢，如何去优化，列举一下可能的原因4. gin框架为什么快5. redis的基本八股，几种数据结构，zset底层6. 问简历上一些项目相关的技术以及具体实现7. 手撕插入区间，思路没问题，但是边界没处理后越界了二面当天就约了二面，我给推到下周一了。二面问的也不是特别难，可以说是八股进阶吧。1. go八股必不可...

更新5.20oc5.21offer    base上海2025.5.16一面问自动驾驶相关问题问了一些八股然后觉得合适把二面面试官拉进会议了然后开始二面二面问了下情况，和岗位匹配度比较高，然后介绍了一下具体的业务和实习生的工作，随便聊了聊天，然后问了一下意向base地，让我等人力部门的联系了

1) 手写：求第k小个数，复杂度跟k有没有关系2) 手写：求斐波那契数，几种方式的时间复杂度和空间复杂度3) qps很高，求一段时间内的用户访问信息，怎么设计内存存储结构。4) 反问，实习给个系统子业务，自己完成，最后答辩全纸质面试，最后面试官给我的评分表写了90分，不知道是不是人均90+#面试问题记录#