滴滴内推,滴滴内推码,流程超级快

上下班不打卡,包晚餐,9点后打车免费。有商保报销90%,过节有公司礼盒。有人情味,相较其他厂老人(3年以上司龄)相对更多些!内推码:DSy9pZxc

一、面试流程:‌

自我介绍、‌项目介绍、‌技术提问等环节。‌自我介绍后,‌面试官会深入了解简历中所做的项目,‌包括使用的技术、‌遇到的困难及解决方法。‌技术提问可能涵盖编程语言、‌数据结构、‌算法、‌计算机网络等多个方面‌。‌

面试内容深度:‌涉及基础知识的深度考察,‌如Java集合、‌多线程、‌锁等,也可能手撕代码

面试氛围与感受:‌整体面试氛围较为轻松,‌面试官态度友好,‌会给予应聘者积极的回应和引导。‌答不出来也会给予提示,耐心引导,整体比较愉快

🚘岗位类别

工程类/算法类/机器人类/数据类/安全技术类/产品类/运营类/职能类等

🚘工作地点

北京/杭州/上海/广州等

🚘招聘流程

简历投递-简历筛选-笔试-面试-Offer发放

三、面试预约:滴滴面试采用预约制,因为面试的候选人比较多,收到面试预约邮件后尽早选择合适的面试时间,面试席位预约满后会提前关闭,就约不上啦,如果已经招到了合适的候选人,后续就不一定再约面试了,所以一定要尽早选择面试时间,如果没有什么特别的事,也尽量不要修改面试时间

四、竞争比较小,进面概率较高岗位:去年秋招是前端,算法,客户端,今年HR同步之后给大家更新,不过也大差不差比较卷的岗位:后端,各个大厂后端简历量都比较多,安排起来就会比较慢,大家耐心等待吧,也可以考虑投一下客户端

公司福利薪资在大厂中也算是比较有竞争力的,节假日各种礼包,桔厂周边,校招礼包,司庆礼盒少不了,速来来解锁,小零食,免费晚饭

工作氛围我觉得能算得上大厂中的WLB吧,早上10点左右上班,实习生晚上6点左右走,正式员工有工作的话会稍微晚一点,整个工作氛围比较轻松,mentor也比较nice,有工作生活方面的问题可以多找mentor聊聊。身边的同事也都很不错,更重要一点,没有什么学历歧视,大家就算学校不是特别好也不用担心,滴滴也是很注重候选人个人素质的,所以好好准备

内推链接:https://app.mokahr.com/m/campus_apply/didiglobal/96064?recommendCode=DSy9pZxc&hash=%23%2Fjobs#/jobs

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投递的同学评论区留言,如LXX+后端,方便后续跟进,随时查进度哇,欢迎一起交流,图三提前看看意向书,欢迎各位大佬加入桔厂!

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2024-06-08,投递简历:提前批-机械结构工程师2024-06-30,专业笔试:使用的牛客题库,20道选择题+2道简答题,考察范围包括机设、机原、材料、力学、工艺等2024-07-24,HR面试邀约2024-08-02,HR面试,腾讯会议,约20min。面试流程如下:    1. 自我介绍    2. 人事问答:    (1)你的研究方向?你们课题组的研究方向有哪些?    (2)分工?    (3)项目简述:项目背景?解决什么问题?你做了哪些工作?结构怎样设计的?工作过程中有探索性学习?动手实践吗?项目进展?    (4)实验室有多少人?    (5)博士有吗?    (6)做项目会有老师或者博士师兄师姐指导?    (7)往届师兄他们毕业的去向?就业方向?    (8)有投递其他公司的提前批或者暑期实习?投了哪些公司?投的什么岗位?到什么流程了?    (9)期望薪资?    (10)选择企业考量的因素?    (11)谈谈对公司的了解?    (12)通过什么途径了解到我们公司?    (13)我们公司哪些方面比较吸引你?    (14)平时一些运动爱好吗?3. 反问:    (1)面试流程?(一面HR面,二面技术面,三面综合面,发意向书,座谈,谈薪,签约)    (2)今年hc有多少?(只说了公司业绩在成倍增长,招聘人数也在扩张)待遇:和官方一样(很不错了),包住宿,下午茶常供 刚入职那几天,mentor就给了一筐竞品和运动手表让熟悉熟悉hhh,总价值约5位数的东西就粗暴地给一个实习生了hhh 工作强度:看部门而定。我的mentor小姐姐人很好,从来不push,很多事给了我们足够的空间和商量的余地 -🎈为什么要去韶音实习?1.自己是运动女孩er,也很喜欢跑马,对于运动可穿戴本来就很感兴趣2.韶音增长势头很猛,自己希望体会下小而精的公司的扁平化氛围3.听说韶音work life balance ,想去看看是否属实4.从好朋友那打听到实习氛围确实不错5.岗位是目标岗位,工资不错,还包住 由于当时自己没有打算把职业选择all in互联网,所以也没有随大流去互联网行业 -🎈实习体验如何? 结果基本符合上述预期,公司真的不太加班,研发中心6点就走了至少70%的人了hhh 而且公司的运动俱乐部是真的精英化!!! 具体其他细节根据岗位和带教不同有所出入,在此不做分享,意义不大 -🎈学到了什么? 产品从0-1需要验证和探索的东西往往比从1-1.5还多而杂 产品、用研都不是所谓高大上的工作,需要处理很多细节和验证各种需求,更应该脚踏实地 占领一片蓝海领域的背后,是多年来的耕耘和积累,以及正确战略的引导全球运动耳机销量第一!骨传导耳机领导者!一路领先,等你加入! 国家级专精特新重点小巨人,近7年100%营收增速,高速发展中的企业!⏰ 我们倡导工作生活平衡,拒绝996!!【多领域招才,与你同行】研究类、开发类、产品类、工程技术类、供应链运营类、营销运营类、品质管理类、设计策划类、职能类、IT类【立即投递,内推助力】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/aftershokzhr/36940?recommendCode=DSe1vF9A&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DSe1vF9A(内推简历优先筛选,抓紧投递,有25届补招和26届实习!)                                                                                                                                                                                                                                                                    【工作地点】深圳,部分岗位全国分布投递的uu评论一下姓名缩写加岗位(HFG+产品经理),我会尽力跟进~                                                                                                                                                                                   
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