成都西山居战斗策划实习生一面(已oc)

西山居一面面经(记忆模糊版)

面试人:ling1s

Q1:自我介绍

Q2:对策划的理解

Q3:你有提到会程序,为什么不做程序?

Q4:作为战斗策划,你如何更倾向于设计角色还是设计武器,可以说一下思路吗

Q5:你讲的更多是pvp相关的角色设计,可是二游里更多是pve的角色设计,对于这部分角色的设计你怎么看?

Q6:你有提到玩家会对人设付费,你如何权衡战斗和人设二者的平衡?

Q7:关于创新一个新角色,你的思路从何而来,又如何保证他的生态?

Q8:关于配队,可以注意到创新和套模板配队是不可缺少的,如何做到新角色创新的情况下而不被吐槽新角色配队方式过少?(应该是Q7的追问)

Q9:那你是如何看待更新迭代的数值膨胀导致老角色无法上场的呢?有解决问题的思路吗?

Q10:在游戏运营期间,玩家的意见必不可少,当你遇到你负责的版块受到玩家质疑的时候你会怎么做?

Q11:在公司多部门合作中,如果你和不同部门的同事观点起了冲突,你会怎么做?

 

反问:探讨Q9

本人26届,已oc,面试官人很好,hr也很好,可能是运气好吧,给大家提供一点思路

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全部评论
请问下一年之久等了多久呀
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发布于 04-30 17:06 美国
一面挂,悲
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发布于 04-18 16:54 四川
大佬您好,我想问一下你之前有相关的实习经验吗
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发布于 04-18 16:19 上海

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先叠buff,背上双飞案底 ,八股背不熟,算法没有刷,英语也不行,连专业必修的计网,数据结构也没学好大一大二纯纯睁眼就是timi,早八人事不省,下课就是外卖+上号大三终于幡然醒悟再不学来不及辣,然后马上打开b站开学,边学边耍,大三上然后几乎啥也不会就找到了第一个实习,是个央企,进去实习了六个月,每个月的钱几乎还不够我给学校代课和填饱肚子,也几乎没有学到什么东西,需求很少,也没有文档,每天就是玩,本来是继续实习包转正的,但是我几乎啥也不会的愣头青就毅然决然的离开了央企,给我自己鼓个掌,也是有点傻乎乎的。当时是大三下,八月中旬,离职前两一周都在投下一个实习,离职当天就收到了杭州炎魂的暑期实习,然后就收拾一下出发了,去到杭州实习,过去时候也一直在投实习和秋招,因为我但是还不知道啥叫校招,啥叫秋招,面了很多大厂的实习,攒了一点面试经验,就安心在炎魂实习了。炎魂的需求很不错,也学到了很多东西,有业务文档和技术文档,但是过去的时候真的是什么都不会,入职一周,收到了蔚来的实习offer,但是已经租了房子,就婉拒了。在炎魂实习了一个月,真滴学了很多东西,各方各面,然后在一个月的时候,拿到了其他公司的秋招offer,就离职了。再后来,秋招offer提前实习竟然告诉我不合适,回炎魂求转正。所以,不光是技术,其他方面也学到了很多东西。当然最后,炎魂也是转正失败捏,败走春招。我的实习经历还是蛮丰富的哈,有水水的,不然就我这个水平,真的路边了
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