快手内推-快手内推码

在快手做了三个多月的后端开发实习,在这里浅浅分享下我的实习体验~ 工作节奏: 基本上是早10晚9,周末双休。整体来说工作强度还是不小的,不过应该也是互联网常态了吧QAQ 福利待遇: 技术岗是400/天,晚上8点以后下班会发30餐补,入职也会一次性发180能量券,学校不在当地的话还可以申请1500/月的房补。¥这块老铁厂还是挺大方的哈哈。

实习生培养: 团队氛围很nice,我的mentor人真的很好,有问题向他请教都会很细致很耐心地给我解答,好感度upup~不过同事们平时可能都比较忙,捕捉到他们不容易,所以每次沟通或者汇报前最好提前做好准备。具体工作职责的话,一开始基本是接同事们剩下的活,直接上手一个系统,一边熟悉一边做需求,后期可以自己独立承接需求和设计技术方案。总体来说还是能学到很多东西的。

生活&工作环境: 元中心的地下食堂非常大,有员工餐厅以及各种品牌餐饮,根本吃不过来。除此之外,健身房、理发店、洗衣房等设施基本都有。租房的话由于西二旗附近互联网厂很多,很容易找到实习生一起合租。每层楼有茶水间,有免费的咖啡和雪糕。入职会发一台Mac笔记本,显示器使用需要额外申请。

以上就是我的一些碎碎念。总的来说在快手的实习体验还是不错的,这段经历帮助我成长了好多。

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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03-20 17:35
武汉大学 Java
幻想成为offer高...:项目基本都是vibe coding上去的,能跑就行,具体细节还真不知道。。。
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