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全部评论

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02-27 21:08

清华大学 Java

面试问这些问题真的很烦啊

每次面试被问到那些“经典问题”，我心里都会忍不住叹气。“你的优缺点是什么？”“为什么选择我们公司？”“未来五年的职业规划？”这些问题听得多了，真的会让人觉得疲惫。有时候甚至怀疑，面试到底是在考察能力，还是在考察谁更会“标准作答”。明明准备了一堆作品和实操经验，却还是绕不开那些早已被写进模板里的问题。

你最讨厌面试被问什么

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02-27 11:42

深圳市路特创新科技有限公司_人力资源部_HRBP(准入职员工)

路特创新内推，路特创新内推码

⭐️岗位：亚马逊运营助理 ⭐️时长：15分钟 ⭐️个人感受：飞快地结束了，全是常规题，当时hr说这场面试是二级部门主管来面，但是面试全程丝毫不涉及业务相关的问题，并且就只有一场面试，有点奇怪 ⭐️面经： 1、自我介绍 2、三个优点和三个需要提升的地方 3、在学习或生活当中有没有遇到让你感到有成就感的事 4、除了专业课程之外，你有没有去学习一些其他的技能 5、你最喜欢的课程是什么，为什么 6、你在学校有没有组织过什么社团活动路特创新26届春招2.26启动！【我们是】全球母婴科技领军者，全球 450 万 + 用户，员工总数 1000+，研发占比近 40%💼 热招岗位（多赛道可选！） 🔧 技术岗...

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01-16 22:31

赣南师范大学运营

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一个面试也没，心累   

白火同学：1、简历可以浓缩成一页，简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息，再要“历”用有效信息突出个人的含金量。 2、教育背景少了入学时间～毕业时间，HR判断不出你是否为应届生。 3、如果你的平台账号效果还不错，可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置，一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营，看到账号一目了然，二是口说无凭，账号为证，这更有说服力。

面试被问期望薪资时该如何...

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