福利超好滴企业,超适合留学生投递!

1、Mindray迈瑞

▶招聘对象:0-5工作经验的海内外优秀人士

▶员工福利:五险一金,补充商业保险;深圳落户,租房补贴;各种假期等

▶招聘岗位:国际区域销售经理、国际销售工程师、客户经理、质量管理部副经理等

▶工作地点:北京、上海、天津等地

2、施耐德电气

▶招聘对象:2023-2025届毕业生

▶员工福利:25天带薪假,女性友好,可远程办公,弹性工作

▶招聘岗位:生产计划员、质量工程师、工业化质量领导、项目经理等

▶工作地点:上海,北京,广州,苏州,宁波,武汉

3、Disney迪士尼

▶招聘对象:0-3年工作经验的海内外优秀人士

▶员工福利:五险一金、基本工资+服务奖金+浮动年终奖等

▶招聘岗位:Sr. Specialist, Marketing Partnership & Promotions、Quality Assurance Analyst等

▶工作地点:上海、北京、广州、成都

4、HAYCO喜高

▶招聘对象:2023-2025届毕业生

▶员工福利:五险一金、商业保险、绩效奖金、年终奖金、福利年假、法定假期、周末双休等

▶招聘岗位:产品研发、机械自动化、制造工程、供应链管理、人力资源、品质管理等

▶工作地点:深圳

5、Hisense海信集团

▶招聘对象:2025届全球海外应届毕业生

▶员工福利:五险一金、免费公寓、3-5年住房补贴、免费班车、司龄津贴等+青岛人才政策

▶招聘岗位:人力资源管理、供应链管理、电商运营、营销管理、产品策略、财务、算法工程师等

▶工作地点:青岛、深圳、武汉、上海、西安、成都等地海外公司及办事处

6、luckin coffee瑞幸咖啡

▶招聘对象:0-5年工作经验的海内外优秀人士

▶员工福利:五险一金、年度体检、带薪年假、生日福利、节日礼品、员工饮、团建基金等

▶招聘岗位:大客户经理、资深数据开发工程师、海外业务数据分析、交易支付产品经理等

▶工作地点:上海、北京、厦门、长沙等

7、Richemont历峰集团

▶招聘对象:0-5工作经验的海内外优秀人士

▶员工福利:13薪,五险一金,补充医疗保险;

年终奖金,绩效奖金,优秀员工奖等

▶招聘岗位:店铺主管、店铺经理、销售顾问、资深销售顾问等

▶工作地点:上海、北京、深圳、成都

8、Cytiva思拓凡

▶招聘对象:2025届毕业生

▶员工福利:五险一金、免费班车、餐补关怀;上海落户、补充医疗保险与公积金等

▶招聘岗位:来赛商培生-销售、市场

▶工作地点:北京、上海、深圳、广州

9、Balenciaga巴黎世家

▶招聘对象:0-5年工作经验的海内外优秀人士

▶员工福利:13薪,五险一金,绩效奖金;

带薪年假,通讯津贴,团队聚餐,子女福利等

▶招聘岗位:Stagiaire Production Qualitéprét à porter、Department Manager等

▶工作地点:济南、武汉、北京、广东

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码农索隆:hr:“真执着啊,来我公司当法人吧”
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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创作者周榜

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