内推|小米|内推码4Q6GKUB|你不投递怎么知道行不行

10道选择，3道编程选择题：不知道为什么出现了很多和模型有关的题（我投的后端）编程题：    1、判断能否调休（只要将工作量求和与天数工时总和比较就行了，解决）    2、从数组两头删，求找到最小极差最少需要删多少次（允许删到只剩一个数，此时极差为0，其实是找最大的重复子串，解决）    3、多组路径之内和之间的最短路径优化（处理数据都花了半天，一点思路没有，放弃了）总结：美团二志愿也挂了，做了两次笔试给个机会吧，明明是第二次笔试，做完还是弹了是否报名第二次笔试的页面，我没点

入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 前...

一面自我介绍介绍业务，面试官一边看着简历一边问问题，都是比较简单的问题手撕leetcode713乘积小于k的子数组（wdnmd面试平台上没写数组大于等于0，我硬着头皮按照大于等于0写的）讲代码思路反问二面，被问的脑瓜子嗡嗡的自我介绍然后开始问答：q：我们这有xxxxxx业务，你想做什么a：除了xxx都可以q：我们会用到c++，java，python，sql，你会哪些a：python为主，sql会一点q：实习到什么时候 什么时候能到岗a：实习到九月 四月初可到岗然后我以为woc稳啦，结果才刚刚开始q：介绍下项目吧a：开始讲，每讲一步就会有一个问题为什么这样做，解决了什么问题，如果怎么怎么样那么如何解决，结果如何，降低多少人审。为什么这种情况下模型失效了，为什么要用这么多label，为什么要用这个场景，你如何提出这个场景的，有什么效果，数据量多少，有多少比例总之十万个为什么。。。问到我答不上来就会让我继续讲，不过有些确实是上一段实习没接触过，不知道也没办法了。最后手撕 leetcode56合并区间 比较简单但是这次是和力扣一样的输入输出格式，就是函数return，感觉是系统bug了，最后print的结果是对的，但是return只有一个括号。面试官看print的结果是对的也没深究，对着我的代码一字一句的自己看完，说写的很规范，也没让我讲思路（估计是看题简单吧），然后开始反问求求啦 让我进b站我什么都会做哒  

一句话总结在阿里-淘天的工作&生活体验：真的超棒！工作和生活是相对balance的状态，工作强度适中，园区环境也非常好，是互联网公司中相对舒服的了 🌟关于个人成长 作为大厂，阿里的整个培养体系还是非常完善的，每个人入职都会有师兄/师姐来带，当时入职后我的landing过程很短，很快就适应了这里的工作节奏。作为设计师，不管是在团队协同、商业化思考以及设计思维都提升很快，每个人都有独自承担项目的机会，能够很好的培养owner意识  🌟关于工作卷不卷 个人觉得还行，虽然有时候碰到大促或者项目多，会比较忙碌而且需要加班，但不会是那种无意义的卷，而是能够让人兴奋，主动去深挖设计价值的。作息也...