顺丰内推——3月hc

别再总是刷半天牛客不知所措,不如投一份简历!干就有答案!

春招该海投就海投

除非咱是清华北大之类的,再有点竞赛奖、好项目、大厂实习,你可能胜券在握,那也没啥毛病,基本上就是看自己要什么。不然的话就还是看到什么招聘信息就先投着,等我们拿到offer再反选呗,毕竟竞争真的挺激烈的。

我当时好像大大小小的公司一共投了100多家,最终综合考量选了去哪儿,现在看确实选对了,行业的一股清流公司,平台不错技术实力业界又认可,人文关怀也特别强,在如此大环境下别的公司都在减免福利,我们还在增加,从今年7月起,允许每周两天可以居家办公,像刚哥说的:“努力工作的本质是为了更好地生活。”真正工作了才会知道在这样的公司有多幸运。

后台看到大家的进度哈~ 有问题可以评论区留言或者私信

顺丰科技2024届秋季校园招聘正式启动了! 建议简历修改好后,早点投递早点占个坑位,目前简历量已经很大了,后面投递可能hc都没了

【公司介绍】顺丰是中国第一大、全球第四大综合供应链集团,为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务。

【招聘岗位】研发类,算法大数据类,产品类,设计类,职能类等

【岗位城市】武汉市,深圳市,上海等

【内推链接】https://campus.sf-express.com/m/?channel=29&referCode=5UGFT7#/newGraduatesList

【内推码】5UGFT7

欢迎内推,注意完善好在线简历,投递完就不能补内推码了,直接扫码投递即可

投递完留言姓名+岗位 方便查询,去年秋招已经内推数位offer

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当年还在美团那个倒霉的 Peppr 团队工作时,我一直有个疑问:这群人每天到底在自嗨什么。每次开会一堆人围着一堆“看起来很高级”的文档转,模板统一、名词复杂、页数感人,每一页都在暗示一件事:“你不懂,是因为你不专业。”但现实是——代码照样写在 💩 山上,该出问题还是会出问题,这真的很逗,系统一出问题,文档的唯一作用就是证明:“我们当初确实认真写过文档。”所以本质区别到底是什么?是代码质量提升了,还是大家在精神层面完成了一次“工程师 cosplay”?有句话说得好潮水退去才知道谁在裸泳。还记得当时的马哥、明哥(图 1 左)最爱反复强调一句话:“所有场景一定要想到。”、“这个场景为什么没考虑到?”不过他们这些话我是真的听进去了。不然我也不会在一年多前就说:这个项目活不过两年。顺带一提,那段时间还有个固定节目。每次下楼,总能听见我明哥在吐槽不同的人。我从他身后绕过去,经常能听到他一边抽烟一边说:“xx 这小子太坑了,回头我一定要跟马哥说说。”于是深谙人情世故但真不会抽烟的我也会从口袋掏出一支低尼古丁含量的烟给自己点上,假意自己什么都没听到什么都不知道,只是来抽烟的。后来我才明白,这可能也是团队文化的一部分:问题永远在别人身上,而我们,永远在复盘里😂。
秋招白月光
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创作者周榜

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