我是怎么让字节hr“乖乖”发offer的

1:数字马力算法2:白杨时代研发数字马力薪资稍微低4k左右考虑以后的发展该如何抉择呀

🎉最近已经入职深信服啦，感觉时间过得超快！ 之前经常有朋友来问我做B端的售前产品经理/客户经理未来发展到底怎么样，适合刚毕业无经验的应届生吗？我的专业与市场不搭边，能往市场岗位发展吗？这回借着来深信服长沙培训的契机，也是亲身体验了下深信服的新人培训，以上问题，可以给大家统统分享一下啦！ 🌷深信服的市场岗位为什么值得选择？ 深信服，网安云计算领军者，融AI技术，服务多领域。市场岗位邀你共谋数字化转型，策划战略，定制方案，远离内卷，拓宽视野，实现价值转身。 🤟深信服市场新人培养体验究竟如何？ 👅个人背景 本硕化学专业，ENFJ。喜爱健身，吉他，唱歌，读书等。 🤛跨界的我，从化学实验室转战...

江西电信2025春招赣州市已出结果一面2-3分钟自我介绍（好像是三分钟，忘了）第一个问题，你简历这个项目介绍一下（通信类的，UWB）第二个问题，看你简历上有写就业方向是机器学习（从业方向），介绍一个做的相关项目自我介绍和两个问题回答的很好（室友认可），然后就没了，当时以为凉了二面（面试前几天电话私我，让我添加邮件的人事负责人联系方式）要求简短的自我介绍（脑子卡壳，后半段磕磕巴巴，大家注意休息）（无线网络优化岗位问题）第一个问题网络优化的几个关键（答得通信物理层相关，寄）追问请介绍了解的网络相关的，答光纤（只说了两句生活里的光纤线路怎么架设，寄）追问搞过前端后端没，答搞过小程序，本科做的阿巴阿巴（疯狂道歉，记不清了）追问用的框架，编程语言，答Python（阿巴阿巴，事后被室友吐槽，哪有Python写的）（专业问题都没答出来）面试官换成其他问题个人成绩（好非常好，三年动态变化10%20%5%，加上二、三、一等奖学金）家庭情况（简单说说家人性格、工作地方和工作类型）生源地调剂（好，就要回家，服从公司安排）薪资待遇（平台大于薪资待遇，大型公司都有固定的薪资待遇，服从公司安排）问完询问我有没有问题，反问假如有幸入职，实习期时间多久 回答（应该没了）面试完第二天下午私信我资格审查周六周日放假周一发邀约，已签（兵贵神速，非常感谢）周二省内统一发的心理测评个人感觉我的面试经历毫无参考价值，估计是看生源地是否有岗位 其次是学历 学业成绩 考试成绩 面试成绩（可能）面试重点：自我介绍（一分钟、两分钟）熟悉自己简历和相关项目熟悉岗位基本原理了解公司自信大方谦逊（进面都是人才，不必自卑，但也要尊重公司，双向选择）正装整理信息，找学校辅导员了解去年就业落实情况（非常重要）（以上是网络整理资料，如有雷同，实属巧合）

首先薪资2-3k想要聘请"高端后端"，原来高端的价值不超过3k 然后团队都是大佬，说明现在招干杂活的 希望你加入一起创业，就说明别谈钱，只能谈未来谈创业的理想 “虽然现在没有钱，但是未来有可能成为百亿上市公司哦” {{{(>_<)}}}