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通用事件分为以下几类：  事件分发：事件分发是指ArkUI收到用户操作生成的触控事件，通过触摸测试，将触控事件分发至各个组件形成事件的过程。 触屏事件：触控事件是触摸测试的输入，根据用户操作方式的不同，可以划分为Touch类触控事件和Mouse类触控事件。 键鼠事件：键鼠事件指键盘，鼠标外接设备的输入事件。 焦点事件：是指焦点、焦点链和走焦等事件。 拖拽事件：拖拽事件提供了一种通过鼠标或手势触屏传递数据的机制，即从一个组件位置拖出（drag）数据并将其拖入（drop）到另一个组件位置，以触发响应。在这一过程中，拖出方提供数据，而拖入方负责接收和处理数据。这一操作使用户能够便捷地移动、复制或删除...

二本艺术生爆改兄弟厂HRbg： 双非本 艺术专业 25届秋招offer：兄弟厂HR岗 粮食厂HR岗 广州两个猎头(共4offer）情况：主包大一时候像各位新生一样疯狂参加比赛 卷绩点 参加学生会，但是越卷越发现好像对自己的专业前景越来越不看好，又觉得艺术硕士对未来就业帮助有限（对自己认知清晰92考不上）。所以大二下开始调整方向，通过老师推荐去了电视台（打杂），后续又去了两家传媒公司（新媒体运营＋偶尔出境）。 转机：大四一整年学校都没有课 不强制返校，当时听说脉脉蛮好用就下了一个，也是机缘巧合被一家深圳猎头公司发了offer。干了一个半月实在受不了乙方的强度（9 10 5），于是一边痛苦的熬着一边投其他实习，也是幸运加上本身挺能侃的，一周面试收到5个实习（字节飞书 转转 蔚来 德科 TCL），原本想去字节感受一下大厂环境，但是朋友直接劝退说是那边实习是纯招聘，对自己提升有限，于是选了一个给钱比较多的（蔚来200/day） 秋招：于是主包一边在蔚来实习一边投秋招，结果也都是已读不回或者光速被挂，不过好在主包认识了很多HR朋友，疯狂搞内推来投（其实也没抱太大希望）。结果在十二月，东子发来面试邀请，前前后后跟了两周最后被JD物流北京组捞起，25.3又被小米捞，但是小米给的太少了，最后还是选的东子 给各位双非特别是专业不太好同学一点观察过后的小建议：双非文科要是不考研就疯狂卷实习，而且如果考的是双非艺术研究生的话后续对自己的就业帮助其实相当有限（除非考到92或者认可度很高的艺术院校），文科同理，理科UU能考研还是尽量考，确实理科研究生竞争力要强于本科。最后,祝愿各位UU可以offer满满，都可以找到理想的工作！

现附上面经，仅供参考！自我介绍数组中出现次数最多的元素介绍一下tcp和udp说一下http和https自动化测试了解多少，用过啥框架看你项目中使用到了Redis，说一下怎么针对Redis进行测试为什么转测开反问本周开始笔试，一般情况下会一天面完三面，大家加油！‼️大家收到面试预约短信记得马上约时间，席位约满会提前关闭，好不容易通过的简历筛选千万别错过了～ 🚘内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/didiglobal/96064?recommendCode=DSwre2xv&hash=%23%2Fjobs#/jobs内推码：DSwre2x...