26届实习交流群共性提问整理

26届实习交流群已经有近4000 uu们，大家对现在找实习的情况各种交流

大斯兄本来想着潜潜水就好了，没想到大家过于热情，直接v我50，硬Cue我

不得已，大斯兄爬起来对大家的问题进行回复，这里挑几个共性问题在这里统一做一下解答吧，共性问题有以下

1.实习有哪几种，还有hc么

2.哪些公司可以投，该怎么找

3.在哪里投简历比较好，官网还是牛客或者其他平台

4.为什么投递后总是没有回应

5.26届行情预测

答案在文末，三连后查看

这里大斯兄发现每个群大家问的会有些不同，每个群去复制其他群的精华内容有点费劲，这里做个投票

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答案：

1.实习岗位分为两种，统招实习 & 日常实习

- 统招实习，是整个集团主导的，各事业群同意根据明年的业绩和盈利预期上报人员需求，汇总到hr，集团统一出预算，设立实习生项目，通常这种转正的机会是比较大的，hr统一放出职位，例如阿里系、美团你们现在看到的就是这种。这种基本上就跟秋招正式批一样，面试官是打乱的，不是为自己招人，笔试难度基本持平秋招，所以难度也大，名额少，但是有可能转正，招聘要求跟秋招是一样的。

- 二日常实习，这种就是部门leader亲自下场，通常就是+1或者mentor，这种hc很容易申请，因为基本没有转正名额，但是是你将来的mentor和+1亲自招人，所以面试比较有针对性，笔试不会同意出题，通常就是手撕一下，流程快，对你现在菜不菜看的不是那么重，主要看潜力和投入度，需要全勤。从人力需求过渡到业务需求，这种相对简单一些，但是能接触到的东西不会比统招实习少。

但是简历上其实不会区分第一种和第二种，第二种相对简单，全年都会有露出职位

2.找好公司有两种思路

- 顺着产业链找（纵向），通常大家都知道下游公司，因为里用户近，所以大家知道。但是产业链的中上游大是不知道的，中上游的公司往往好公司很多，有行业统治地位和定价权

- 跨行业找（横向），数字化软件技术在各行各业都有应用，像现在很多制造业都在进行数字化转型，招很多通软和算法，这里的分支就太多了，可以细聊。你可能都不信石油化工现在都招软开，还是重点招，因为之前没基础，知道的人少，待遇还可以的，要求不高

这里给大家提供这两种排查思路，那具体怎么排查呢。行业研报，了解产业链；看股票，没错，就看指数，沪深300、上证50、中证500，这些都是上市的好公司，闷声发大财，能在国内上市，说明还是可以的，至少要国内的资本市场认可，业绩营收可以，你还可以看财报，甄别，避免业绩不好的有裁员风险

3.去哪里投递跟实习类型有关

- 集团统招的，是集团出预算，官网一定有，通常牛客以及其他招聘渠道，都是为官网服务的，就像会有广告啊、会有职位放在牛客啊之类的，都是在帮助企业在做，所以这种在哪里投递都行，最后简历都会进入企业的简历后台（俗称ATS系统）

- 而日常投递，通常是leader和mentor自己想办法招人，官网可能有，但是更新的很慢，业务方等不了，所以就自己出去想办法，自己在各个平台注册认证，发布职位，牛客、boss这种都会有，但是跟投简历一样，+1们会在好几个平台同时发布，所以找一两个平台就够了，一般不回复消息的就是这种，大家找到人了，职位就不维护了，所以你以为你投递了，但是简历其实没进系统，只是给到了mentor，他已经找到人了，但是职位没下线，自然是已读不回。

所以大家会有错觉，在牛客或者boss投递会出现不回复的情况，但是你只是投递的不是官方的统招职位，只是投递给业务leader，没进库，他也可以不回复你，你的简历跟统招的流程是不一样。所以我说常实习这种简单但也混乱，大家不必有心理负担，他不回复你，你就下一个，尽量找职位发布2周以内

4.在第三题已经解答

5.哈哈哈这个群里聊哈~

你学废了么？

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