昂纳科技一面(技术面)-40min

这一家面试体验感也很好,面试官会给出很多建议,但由于鼠鼠技术不是很扎实,可能是凉经~

面试问题:

1.自我介绍

2.拷打实习

3.实习过程中用了什么芯片,外围有什么东西,具体负责哪一块?

4.你用的模拟的SPI,当时使用SPI时是配置成什么模式呢?为什么要使用模拟SPI,而不直接使用硬件?

5.实习过程中项目和上位机的通信方式?

6.PID是否有了解过呢?

7.RTOS里面任务有哪几个状态呢?

8.对于任务优先级反转的问题,你怎么看?

9.Bootloader你有没有了解过呢?

10.对于远程固件升级相关的东西有没有做过呢?

11.对于国产的操作系统,RTT你有没有了解过?

12.请详细介绍一下临届保护,再详细说明一下上下文切换的过程(从寄存器底层汇编开始讲)

13.反问及公司业务介绍

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喜欢疯狂星期四的猫头鹰在研究求职打法:短作业优先
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大方的大熊猫准备进厂:1.教育背景:你希望从事什么专业的工作你的主修课就是什么;成绩优秀是你应该做的,没什么可描述的,成绩不优秀也许人家在大学忙着创业呢?(成绩优秀不一定是好事,只能说明多元化的大学你上成了高中,没有真正上明白大学,反而体现了你死板,不爱社交,没有别的突出能力) 2.实践经历:你想表达的意思没有说清楚。你是说你会个性化服务,还是你有实习经历。如果没有带来,经济收益,表彰,更好的发展前景,那你还不如说说提升了自己哪些技能。你说有人给你送锦旗我都能明白你优秀,但是你说你会xxxx,你说这话谁信,证据呢。 3.入伍经历:你描述的就是你的工作职责或者你应该做的,并没有体现出来你把这个事情做好了,而且入伍经历并不能证明你能干好你要应聘的工作,不如只写经历其余所有内容都不写。 4.荣誉技能:重点突出一下,但不要过多描述,这些荣誉的含金量懂得都懂。 重点:你要应聘什么工作(具体岗位,实习生不具体),你的期望薪资
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