运维开发 - 天天拍车 - 一面凉经

面试流程:

对于运维工作的理解

对运维自动化是怎样理解的

对于运维后期发展,谈一下

有了解过SRE么

有一个文件,检索第3到50行,如何操作

之前的项目主要是用什么语言开发的

在项目中负责什么工作

有参与后端开发么

有了解过docker和k8s么

对运维的杂活怎么看

项目中的集群是自己部署的么

如果师傅给杂活,师傅做主要工作,如何看待

那反过来呢,如何看待

什么工作会是主要工作

对任务闭环是怎样理解的

写文档相关,工作中是如何考虑的

图表相关,如何制作技术相关图表

有什么没问到,想补充的可以说一下

反问环节:

部门和业务:SRE相关

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这我也投过,简历都没过
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发布于 03-15 23:59 广西

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07-05 14:06
已编辑
门头沟学院 Java
bg本硕末2现状:杭州某金融科技公司:已实习一个多月,做APP 开发,刚接到转正考核任务(月底答辩)。组内竞争激烈(20 + 实习生留 8 人),对手有浙大硕、海归。工作强度大,朝九晚九大小周。团队氛围还可以,但技术前景被唱衰(安卓开发饱和,小程序冲击大)。杭州银行:实习到 8 月底,现场答辩通过可直接转正。但地方城商行稳定性存疑(听说可能裁员)。工行软开(杭州):四大行平台,优秀实习生可直通秋招笔试(优秀实习生笔试和面试都要 感觉跟秋招没区别啊)。看网上风评说技术偏传统。实习时间 7-8 月,与杭州银行时间重叠。纠结点:高薪 vs 高风险:杭州某金融科技公司薪资诱人但转正率低,且技术赛道可能走下坡路。稳定 vs 成长:杭州银行转正明确但稳定性存疑,工行平台大但技术发展受限。情感 vs 现实:杭州某金融科技公司团队氛围好,但高强度可能透支身体;银行实习需放弃现有团队,心理压力大。求建议:冲杭州某金融科技公司的高薪和技术经验,还是选银行求稳?杭州银行的稳定性风险是否可控?工行的 “优秀实习生” 含金量如何?安卓开发未来出路在哪?银行技术岗是否真的学不到东西?时间冲突下,如何高效权衡三方选择?PS:目前在杭州某金融科技公司刚接转正任务,突然收到银行 offer,有点慌… 求前辈们指点迷津!💔
投递工商银行等公司7个岗位
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