阿里银泰商业内推 阿里银泰商业内推码

阿里旗下·银泰商业2025届春季校园招聘今日正式启动

关于我们:银泰百货成立于1998年,是一家全面架构在云上的互联网科技百货公司,位居中国百货零售业前列,持续引领百货行业的新零售变革,推出喵街等多个互联网+产品,开创了线上线下相融合的购物场景和营运模式

招聘岗位:视觉算法工程师(面向25届)、JAVA开发、前端开发、品牌运营、服务运营、会员运营、店总管培生、视觉算法工程师(面向26届)

工作城市:杭州、武汉、合肥、西安等

薪酬福利:具有竞争力的薪酬与长期激励、专属培养计划与快速成长路径、丰厚补助和花样假期与特色福利

内推链接:https://talent.intime.com.cn/campus/jobs?shareId=fe483feb-f93f-4efb-8946-aa5953519387&shareSource=2

#银泰商业内推##银泰商业内推码##春招##校招#
全部评论

相关推荐

不像现在的我,已经是虚伪的社会人了。
真烦好烦真烦:好有个性的一段话,导师没有让你修改吗
点赞 评论 收藏
分享
05-21 18:32
已编辑
湖南工学院 Java
这条干货多数是给i人朋友们分享的,知道你们开不了口,可以试试我说的这些方法1.调整心态:接受初期的尴尬刚开始进入一个新环境,双方都属于一个认识对方的过程,尴尬瞬间是难免存在的。首先,你要接受尴尬,允许自己犯错,实习期本身就是来学习的,同事也不会期待你完美无缺。另外,不要太以自我为中心,其实你的尴尬瞬间也许没有人在意,是因你的对自己的关注而放大了不安全感。2.准备一些防止尴尬的话题和工作相关的,可以以请教的方式开启。比如:xx,这个表格我没有看懂,可以给我讲一下吗非工作的话题,可以聊聊中午吃什么、当地的天气如何、通勤远不远之类的。比如:附近有什么好吃的外卖吗?我刚来还不太熟悉3.每日练习,逐渐打...
sweep^0416:内向人,遇到好的领导很重要,我之前一段实习组里全e人就我一个i 刚入职第一周还会带着我聊一下,后面越来越冷落我,实在受不了,每天去到就想亖,mentor还要pua说是我融入不了集体(我真的以为是我的问题)后面我离职了,去了现在这一家公司,我的领导也是e人,但是我融入的很好,组里的人全都很好很好,也不会出现小团体什么的,所以说内向不是不融入环境的根本,就是公司跟带教的问题
点赞 评论 收藏
分享
小浪_Coding:个人技能一条测试没有
点赞 评论 收藏
分享
吴offer选手:我卡在笔试才是最好笑的,甚至没给我发过笔试链接
投递哔哩哔哩等公司6个岗位
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务