2.28字节抖音支付后端一面

提前批，7.23面玩，泡了一个半月 刚开

美团 夯 面试官非常有礼貌，也一直在思考，一直试图理解我的思路，甚至我电脑意外关机也在等待我 而且不搞形式主义 给到夯阿里 夯 面试官很有礼貌 而且不会刁难候选人 手撕题目我觉得是最符合jd的 考察也是多方面的 虽然挂了 但还是给到夯字节 拉 上来就是撕 撕完了问了个进程线程 握手 就说不匹配立刻结束...反问也没，不是很有礼貌pdd 拉 面试官反问环节 我问我对这个岗位有什么欠缺 结果她反问我我自己有什么缺陷 反问环节三个问题 没有一个正面回答。。。说话也轻飘飘的 描述给同学都说mean科大讯飞 不好也不拉 面试官很真诚 但是迟到十分钟 会为了你理解问题耐心解释 实习薪资不太理想 总体评价还可以百度 还行 面试官很包容 引导型提问 有的地方我跟不上的会跟我解释 也安慰我了 奈何我自己不争气 不给差评了滴滴 仅次于夯 面试官年纪会有点点大 很善解人意 但是有一丝丝官味 结果还没出 但是给到很好

滴滴秋招后端开发三面要满足评级条件才能约hr面吗？有这说法吗？主播今天面了滴滴，本以为是上周五三面通过后约的hr面，结果跟我说还是技术面，我询问是否是加面，面试官说不是，就是三面，我说我上周已经面了三面，他说他去找hr确认下。在确认过程中说我们先来面，面完后和我说，hr说是因为上个三面面试官面评没及时提交所以以为没面又约了面试。背景如上，以下是今天和滴滴hr通话了解情况的内容，疑惑点很多：1.他跟我说是加面，是第一个三面面试官觉得有些部分需要确认于是又进行了一轮约面（那与第二个面试官说辞有区别，在我的质疑下又说是因为面评忘提交）2.在与我沟通过程中提及，后续不会有hr面了，我又提出疑问，是因为三面不过没有还是什么，得到的回答是，需要三面达到一定评级，并且要加一轮面试，得到的评级结果相同才会约hr面，说我的评价没到能约hr面的地步，我质疑：为什么小红书牛客上不少只有一个三面就有hr面的，回答：小红书上可能不是今年的，也可能是一些营销号，让我别全信。3.在我开启录音后，我问能否对他所说的招聘流程（即约h r 面的前置条件）负责，他说这个不方便透露，因为你开启了录音。我要求他去找上级或者其他能够给我完整解释的人来沟通。总结：原本对滴滴面试流程快还是蛮有好感的，这波操作只能说真的很坏好感。现在就等个合理解释，没有解释这件事肯定不会就这样搪塞过去。补充：再用公司电话打完后又用了私人电话打给我，说没点问题我是不信的。

真的是曲曲折折的约面，一推再推的二面终于来了面试官气势很强，开场就表示不问实习开场两道题1.两数相加二（一开始以为是hot100那道，写了一半发现不太对劲赶紧改回来。。。）2.第K大的数问题1.布隆过滤器原理，问题2.十亿个特征怎么存，用什么介质3.kafka索引结构4.红黑树，跳表，B+树介绍5.线程池执行任务流程，配置6.I/O多路复用还有一些有点忘了。。。软实力相关1.事情做不完怎么办（潜台词：我们会比较忙，你要有预期）2.P0级别需求排期内怎么解决最后说要是过了希望我尽快来实习，因为组里大多都是实习转正，怕我适应不了。。。