蚂蚁集团内推

阿里巴巴 蚂蚁集团 国际事业群,摘自优秀牛油

一面 (70 分钟)

  • 30 分钟 7 道题目 (排序, 发布订阅, lodash.get, DOM / CSS 熟练度等)
  • 笔试复盘
  • 为什么要阻止跨域? 有具体例子嘛?
  • 如何实现跨域
  • 聊聊 HTTP 缓存
  • 聊聊 HTTPS
  • 聊聊 HTTP2 vs HTTP3
  • 聊聊 CDN
  • 聊聊实习接口的安全性和可靠性你做了什么?
  • 后端监控?
  • 你对 Node.js 多了解
  • History 改动怎么监听
  • React key 有什么用
  • React class 组件和 functional 组件区别
  • React 组件通信方式
  • React useMemo vs useCallback
  • React useEffect vs useLayoutEffect
  • 聊聊项目难点
  • 英文口语

二面 (40 分钟)

  • 自我介绍
  • 什么时候开始接触前端
  • 复杂度比较高的项目有哪些
  • 实习中的全栈部分做了什么
  • Vue 和 React 都是什么时候开始接触的
  • 对原生 JS 如何学习的, 掌握程度怎么样
  • 了解过 Vue 和 React 的源码嘛
  • Vue 如何实现双向绑定的
  • 原生 DOM API 熟悉嘛
  • JS 继承的几种方式, 有什么差异度
  • 聊聊你对不同网络请求 Method 的理解
  • 聊聊从 URL 输入到页面展示的过程
  • 在项目中接触过 XSS 和跨域的场景嘛
  • 英语口语

顺便po一下字节和蚂蚁的工作体验实测:

⏰ 工作时间 两家公司都是弹性上下班制度,不需要打卡。蚂蚁 20:00 之后免费打车,字节 21:30 之后免费打车,所以这两个时间点下班的人比较多。字节大家到公司的时间普遍比较晚,当然下班的时间也比较晚,晚上 10 点之后还有不少人在公司,真的卷。除了工作时长问题,字节人总是喜欢把会安排在晚上,经常晚上7-8点开始开会,开到9-10点是常有的事。在蚂蚁很少会把会议定在晚上。我可以在晚上工作coding,但是开会,我真的会谢…而且晚上开会有种被强制按在工位上的感觉。 🚖 企业文化 两家公司的企业文化差别其实非常大。在蚂蚁,能够很强烈地感受到企业文化,刚进去的时候,会疯狂灌输”使命、愿景、价值观“。平时各种节日活动也比较多;时常邀请各种名人来公司开讲座;各种俱乐部活动也不少;人才培养体系也很完善。在蚂蚁,明显感受到在公司不只是只有工作。在字节,企业文化存在感就比较弱,新人 landing 是比较简陋的(至少对于这个体量的公司来说),在字节,很强烈的感受就是“人是工具”。 ⛱ 福利待遇 两家公司的福利待遇都很不错。尤其是字节,恨不得把你全天候安排在公司,你想要的公司都有。互联网公司很爱发文化衫,各种 T 恤和卫衣,品质还都不错。我个人最喜欢蚂蚁的父母体检,当我去字节不久,我妈就问我字节有没有父母体检,囧。字节的免费泳池对我这个游泳爱好者来说简直完美。免费的咖啡机实现了我每天早上一杯咖啡 ☕️ 的诉求。 🚀  工作氛围 蚂蚁的工作氛围相对比较轻松,没有字节那么高强度。字节的会议太多,导致工作效率低。许多不那么重要的会议尽量不参加,会后通过AI助手给出个总结看下就行了。在蚂蚁的时候,身边同事学历并没有特别好,但是能力普遍比较强,面试官选人确实有一套。最后不得不提一下,蚂蚁工作内容虽然不饱和,但是即使你是小 P,也要考虑很多规划,去替业务想方向,着实心累。

如果有考虑这两家的可以参考,我觉得很实在的。

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大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功喽

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