TP-LINK内推TP-LINK面经

面经;

(7.19座谈会,7.31oc,sp+5)

岗位:系统硬件工程师(杭州)

面试轮次:三轮/终面/主管面

p.s. 万万没想到,从投错岗位到二面答得非常乱,居然还能进终面,这就是学历厂吗

二面经历见个人主页上一条动态

面试流程(共30分钟):

1. 自我介绍

2. 项目/实习经历介绍(这里我只放面试官提问的内容)

1)某半导体厂的封装设计工程师(本人现在正在实习的岗位),主要做车载SiC的散热pin-fin的结构优化设计,涉及CFD仿真与CAD制图

2)导师公司的结构工程师(实习结束),做一些结构件的设计,包含动力学与运动学仿真

3)工程训练竞赛物流小车(二面问过)

3. 项目/实习提问(主管面不太聚焦于专业知识,更考察对项目的理解和思路)

1)现在/过去实习的主要工作内容

2)车载SiC的散热方案简介

3)这个散热方案的工作原理

4)pin-fin的结构为什么需要优化,优化的思路是什么

5)现在的常用结构有哪些,下一步打算怎么做

(以下是针对在我导师公司实习经历的提问)

6)这个结构件的功能是什么

7)你在其中有什么创新点

8)为什么考虑从这个方向入手做创新

(以下是针对工训竞赛项目)

9)你们团队有几人,分别负责什么内容

4. 其他提问

1)在校成绩,有无奖学金

2)老家在哪

3)父母是做什么工作的

4)有没有兄弟姐妹

5)是否拿到了联洲的offer(我当时一整个懵圈,联洲今天才给我发一面邀请)

5. 反问环节

1)询问硬件工程师岗位的培养路线

答:入职后会进行4个半月的培训(也是试用期),其中前一个半月是纯上课,硬件相关的课程和实验,然后是三个月的实习项目,把每个校招生都当作从0开始教。试用期后是下一个三个月的项目,由企业导师带着做。

2)询问硬件岗是否会因为对口方向广而需要分流职位方向

答:没有分流,每个硬件工程师都需要掌握比较全面的知识;tp-link的工程师一个能顶其他公司两三个(原话);可能刚入职的一段时间接触的项目内容比较单一。

TP-Link作为一家高新技术企业,‌对技术人才的需求旺盛,‌因此面试中技术实力的展现尤为重要。‌同时,‌公司提供的薪酬待遇也相对优厚,‌如嵌入式软件工程师等职位的月薪可达15-20K,‌且年薪为16薪,‌显示出公司对员工的重视和吸引力。‌‌

【TP-Link联洲】2025届校招补招启动啦!!

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3大体系:研发、制造、营销

6大业务版块:家用网络、消费电子、商用解决方案、运营商网络、APP软件服务、自研云平台12年Wi-Fi产品出货量全球第一

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✅投递通道:https://career.tplinkglobal.com/campus/jobs?memory=%7B%7D&silence=1

推荐码:EVB2T2

使用内推码简历优先筛选,有任何问题包括进度查询可以私信我,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状态

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04-25 19:29
已编辑
宁波大学 运营
被普调的六边形战士很高大:你我美牛孩
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面试官人很好,态度和蔼可亲,没答出来时也会引导你去思考。由于是晚上面的,导致我白天一天都有点紧张,面的时候状态也不是很好,正常可能面试官提问完应该思考几秒再答,而我就像抢答一样一口气把所有会的都说出来,这样就导致逻辑比较混乱,东一句西一句的。首先是自我介绍,先把会的技术大致讲一下,由于我八股背的多所以着重讲了一下,Java,go,jvm,MySQL,Redis,计网,操作系统这些,然后一小部分闲聊,然后先问了一下项目,面试官问我这个项目是否落实之类的,直接坦言说是写的练手的,包括之前也写过IM通讯,外卖之类的。然后面试官就把提问的重点放在了八股上。先问了Java:类加载器(答:3种+自定义类加载器、tomcat、原因+双亲委派+好处)JVM参数(答:xmx,xms,newsize这些,问我是如何设定的,我回答是把内存分一半给堆,再把堆分一半给新生代,这方面确实不太了解)然后问了一下并发相关的:线程池(答:线程池的7个参数(忘了线程工厂和阻塞时间了),3个重要参数,还有线程如何启用,为什么要设计最大线程数之类的,提到Java栈默认分配1MB运行时不可以更改)AQS(答:先讲clh是自旋锁+list,然后是AQS在这个基础上做的两个优化,然后举了一下reentrantlock根据state如何获取资源)CAS(答:使用三个字段,aba问题,然后将通常搭配自旋锁实现,面试官问通常会自旋多少次,这个不太了解,答的100,然后问100次大概多少秒,回答微秒级,然后面试官讲了一下怎么做资源可能没用完,意识到可能还需要进行阻塞操作)然后考虑一下Linux命令(top,ps,如何使用管道符过滤线程和使用Linux启动线程没答出来)然后问Redis:持久化机制(答:三种aof,rdb,混合,aof的三个参数刷盘策略,rdb以快照保存,使用bgsave会使用子线程来保存不会阻塞,而aof虽然会阻塞但是只在写完数据后追加一条命令,不会太影响,然后是他俩的优缺点,还有混合是怎么保存数据的)集群模式(答:三种,主从复制到缺点再到哨兵机制,正常使用三个哨兵互相监督,主节点挂了投票选主哨兵然后选主节点,然后额外讲一下脑裂的问题,主节点进行数据更新然后把命令写入aof来同步从节点,最后cluster集群,如何实现,使用16383个哈希槽(艹答成16384了),先根据哈希码取余,再根据节点数取余决定放在哪个节点上,然后问了一下我会怎么选集群模式,首先是cluster的问题,会让管道操作之类的失效,然后哨兵会导致整个集群结构变得复杂,使用小项目可能会考虑哨兵,大的考虑cluster,然后考了一下cluster如果一个节点挂了怎么办,根据节点数重新取余然后数据转移,面试官说这么转移比较慢,有没有别的办法,我隐约记得使用一个类似环形数组的方式,想不起来了)然后考了一下MySQL的b+树(这方面的知识点太多了,导致我什么都想讲逻辑就比较乱,讲了一下聚簇索引,树的叶子节点对应着一张页16KB,MySQL有一个区的概念,把这些页放在同一个区中,这样叶子节点的双向链表遍历时速度更快,然后b+树的扇出比较大(非常二,说成扇度之类的,面试官以为说的是扇区)这样层数就比较小,一行1kb数据的话3层可以放心2000w数据)其他的暂时想不起来了算法是lru,面试官问要不要提示,我说写个,然后写了10分钟左右,说大概写好了,但是面试官指出了2个小错误,第一个马上就改回来了,第二个一直没看出来(大脑这时候已经停止工作了)反问:问学习建议,说根据实际的项目进行深入,考虑应该怎么做,还问了一下组里面是做Java的吗?面试官说他是做go的,组里什么语言都有,语言影响不大,连忙补充了一句我对go的底层有深入源码的学习)结束。总体感觉答得不太好,没有太体现出深度,细节也不够全面。
下一个更好呗:佬,我投完云智一直没消息,多久约的一面啊
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