北京值得去的965公司

外企类

  • IBM:工作模式:965,GBS部门除外。
  • 微软(Microsoft):工作模式:不定时工作制,整体接近965。
  • 谷歌(Google):工作模式:一般10:30或11:00到岗,18:00下班。
  • 亚马逊(Amazon):工作模式:接近965,部分部门可能有弹性。
  • Airbnb:工作模式:965,注重员工福利。

互联网/科技类

  • 豆瓣:工作模式:965,氛围轻松。
  • 小马智行(Pony.ai):工作模式:不强制加班,任务完成即可。
  • 石墨文档:工作模式:965,注重效率。
  • 酷安(Coolapk):工作模式:965,技术氛围浓厚。

其他行业

  • 施耐德(Schneider Electric):工作模式:965,外企福利优厚。
  • ThoughtWorks:工作模式:965,技术咨询公司,注重员工成长。
  • FreeWheel:工作模式:965,广告技术公司,工作强度适中。

⭕注意事项

以上公司的工作模式可能因部门或项目有所不同,建议面试时确认。部分公司可能有弹性工作制或远程办公选项,更多公司信息可参考来源网页或招聘平台。

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官网在结束二面3小时后进入人才库金融服务部 国际支付业务 Base 北京这个部门应该是偏好国际背景的同学但没把握好被自己菜晕了。。。(应该是项目太toy以及话术准备不充分导致的,这怎么办啊哎。。8.28二面是一个看起来技术很好的哥们,整体聊的很轻松但是挂了1. 面试官介绍部门1. 海外外卖业务(香港、中东、巴西)2. 未来可能拓展到酒旅等业务出海3. 主要做支付方面的质量控制2. 拷打实习(主播只有纯打杂外企软测实习经历)3. 拷打毕业设计(没什么问题这块)4. 一般要从那些维度来评估软件的质量?5. 研究生阶段专业方向(嵌入式和硬件呵呵)6. 英语能否进行商务对话(早知道说能了,说的是没试过但和老师同学交流没问题)7. 能不能接受国际出差(有这种好事?但为什么技术岗需要出差捏)8. 期望未来发展的城市(部门在哪就期望在哪)9. AI Coding 做热缓存对齐 做前端界面(...)反问1. 校招生的培养方案2. 晋升方案职级体系3. 工作节奏 10点打卡 7点之后可以走 8点后有餐补(部门存在要跨时区与海外对需求的情况)4. 多久出结果->可能要加面8.22 一面问题基本都答上来了,但返回来听面试录音总体答题语言组织和逻辑性都很差,第一次面试肥肠紧张。当天下午接到电话约二面。(主播太害怕了把面试时间推到了8.28于是害怕了很久)1. 自我介绍2. 软件测试的目的是什么?讲讲对软件测试的理解3. 软件生命周期,在每个阶段测试的工作4. 测试的几个阶段5. 常用的软件测试方法6. 简历上的项目开发过程中是怎样测试的?7. 硕士的课程和研究是哪些方面?8. 操作系统的进程与线程9. 死锁的条件 破坏死锁10. TCP/IP 分层11. TCP UDP 的区别12. DNS基本的工作原理13. 常用的数据库(mysql索引)14. Linux15. 国际支付场景的用例设计题16. 美国与中国外卖软件使用体验差异17. 手撕SQL查询 力扣61918. 手撕数组连续三数和最大输出和与下标19. 除了日常课程与实习还有哪些自己的学习或者研究反问1. 测试开发岗位面试更多的时候考察面试者什么样的能力测试设计能力 业务理解 沟通2. 我如何改进自信一点不要紧张3. 技术栈美团Java居多
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