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亿联网络(杭州分部)C++面试

感觉问的很少,要求不是很高的样子

一面 3.22

自我介绍

1、主要就是抓着项目问,自己在项目中做的事情,项目中算法的实现

2、B是A的内部类,B能否访问A的private成员?A能否访问B的private成员?

3、有什么办法能让B访问A的私有成员?(答的声明成友元类)

4、友元破坏了封装性,那么不破坏封装性的情况下怎么做?(提供getter/setter接口)

5、如何在B对象内调用A的成员函数?

6、如何设计一个任务队列,支持优先级区分、取消任务

二面 3.28

自我介绍

1、看过什么C/C++的书?

2、问考研了吗、专业课分数、挂科情况、专业排名等等(最烦被问到的问题)

3、C语言的 malloc/free 和C++ 中 new/delete 的区别

4、C++如何支持重载的,为什么C无法重载?

5、期望薪资等等

6、反问

不得不说宿舍是真的好啊

⭐️宿舍整小区都是和周边40多个企业合作的,公司是免费给应届生和初次入厦的社招生提供

🌝,我是长沙初次入厦,里面居住的人都是园区的上班族(年轻的小哥哥小姐姐)。

⭐️户型是三个大学宿舍上床下桌的类型,每栋楼有两个电梯和安全通道,空调洗衣机独立卫浴热水器都有(翻我前面帖子)。

⭐️每栋楼有独立的门禁,大门也是门禁和门卫大哥,一楼有快递和外卖柜,一个健身房和台球桌,大门口还有一个小卖部。 ⭐️周边有一个围里社区,里面蕴含各地特色美食烧烤,麻辣烫,超市,奶茶而且都是平价的!

⭐️最后超级赞的一点是宿舍到公司的距离步行只有10分钟,我之前每天通勤2.5小时不要太爽,再也不用担心加班太晚赶不上地铁🚇!

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【关于亿联】

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【福利待遇】

★行业领先薪资待遇:最高5.5个月年终、顶额五险一金、一年2次调薪机会

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★贴心福利多:定期健康体检、七大运动俱乐部、部门团建基金...

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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