02-28 20:17 CVTE_web后台开发工程师(准入职员工)

发布于广东

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CVTE内推CVTE面经

CVTE面经，两面已过

岗位：嵌入式

new与malloc

c➕➕三特性

多态

数据结构全g

Linux系统移植

uboot移植及作用，会初始化哪些外设

bootcmd，args的变量作用

Linux内核作用

iic起始位终止，速度

怎么配置iic

死锁

为什么要交叉编译工具

设备树作用

可以手动创建设备吗

Makefile什么是

strlen与sizeof

strlen的具体实现

上一次面试没答上来的说一下

最得意的项目，怎么实现的，如果重来怎么优化

期望工作地点薪资

最不能接受的工作时间

10年-15年职业规划

10年后的理想工作和生活

兴趣爱好

CVTE 25春招&26提前批正式启动！

【关于视源股份】

公司简介：2005年成立，A股上市企业，市值超200亿

公司业务：TV板卡，seewo、MAXHUB领效等行业知名品牌

【福利激励】

薪资范围：硬件类、软件类11-20k，销售岗位11-18k，人力资源岗位13k+，其他商务职能岗位9k+

福利：专业导师+免费星级三餐+代租公寓+免费班车+免费健康体检（员工、配偶及父母）+早幼中心+健身房、游泳池、电影院等

激励：服务奖励、季度奖金、旅游奖励、专项激励等项目奖金等你拿！

【工作地点】

广州、苏州、合肥

【网申通道】

官网：http://campus.cvte.com/

内推码：CVTE2025GZCWC，大家抓紧投递，留下姓名缩写➕岗位名称，我会在后台跟进

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11-27 11:23

新易盛_数据系统部_数据中心系统工程师(准入职员工)

小天才内推，小天才内推码

小天才26秋招分享（三面凉经）tl：9.13投递-10.10自主约面-10.10一面-10.11上传作品集-10.14二面-10.16三面（交叉面） 一面：线上邮件通知选择具体面试时间段（大约20mins）面试官问题1. 请先做一个自我介绍（1分钟左右）。2. 简历项目追问3. 在校期间有获得哪些奖学金吗？4. 有挂过科吗？5. 学得最好的课程是哪些？6. 分享一个人力资源领域中你觉得很重要的知识点。7. 根据以上追问若干问题8. 结合实习经历，招聘的具体成果是你直接负责的社招岗位吗？9. 你的导师对你的工作评价是什么样的？10.追问11.综合实习经历，你目前更适合做人力哪个方向的工作？12....

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12-01 17:54

中南大学 Java

每天一套面试题Day28-八股高频（9）

题目来自牛客 我对每日一题专栏，一起收藏打卡 48.消息队列如何保证不重复消费？ 消息队列层面：利用Kafka的生产者幂等或RocketMQ的消息去重，减少源头重复 业务层面（核心）：根据场景选择方案。比如对于订单支付，我们使用‘数据库唯一索引+状态机’，先插入一条消费记录，利用唯一约束防止重复 监控层面：记录消费日志，定期对账，发现异常人工干预 49.说说synchronize的用法及原理 说说synchronize的用法及原理 50.什么是 LRU 算法？ LRU（Least Recently Used）算法是一种缓存/页面置换策略：始终优先淘汰“最后一次被访问时间最久远”的那一项，用时间...

每日一套面试真题

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10-19 18:20

福建师范大学 Java

接了数字马力的offer ，我后悔了…

来，说点可能被同行“骂”的大实话。🙊当初接数字马力Offer时，朋友都说：“蚂蚁的“内包”公司？你想清楚啊！”但入职快一年后的今天，我反而对他有了不一样的看法！🔹 是偏见？还是信息差！之前没入职之前外面都在说什么岗位低人一等这类。实际上：这种情况不可至否，不能保证每个团队都是其乐融融。但我在的部门以及我了解的周边同事都还是十分好相处的～和蚂蚁师兄师姐之间也经常开一些小玩笑。总之：身份是蚂蚁公司给的，地位是自己挣的（一个傲娇女孩的自述）。🔹 待遇？玩的就是真实！试用期工资全额发！六点下班跑得快（早9晚6或者早10晚7，动态打卡），公积金顶格交。别听那些画饼的，到手的钱和下班的时间才是真的（都是牛马何必难为牛马）。🔹 能不能学到技术？来了就“后悔”！我们拥有权限直通蚂蚁知识库，技术栈多到学不完。说“学不到东西”的人，来了可能后悔——后悔来晚了（哈哈哈哈，可以不学但是不能没有）！💥 内推地址：https://app.mokahr.com/su/ueoyhg❗我的内推码：NTA6Nvs走我的内推，可以直达业务部门，面试流程更快速，进度可查！今天新放HC，之前挂过也能再战！秋招已经正式开始啦～机会就摆在这，敢不敢来试一试呢？（和我一样，做个勇敢的女孩）

下午吃泡馍：数字马力的薪资一般哇，5年经验的java/测试就给人一万出头，而且刚入职第三天就让人出差，而且是出半年

帮你内推｜数字马力校招

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11-28 09:21

沐瞳科技_游戏策划(准入职员工)

沐瞳科技内推，沐瞳科技内推码

游戏运营问题：看你以往经历没有涉及游戏，为什么想进入这行？深挖活动运营经历：评估效果会关注哪些指标？新游戏上线后，你会优先关注哪些数据？如果游戏下载量、留存、回流同时出问题，先解决哪个？平时玩什么游戏？为什么喜欢它？（建议提前准备游戏分析）你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方？📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解：内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标：留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计：简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划：节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用：七麦、蝉大师、S...

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