暑期实习与日常实习相比，到底有着怎样独特的优势呢？

其一，它提供了更广阔的职业发展前景。暑期实习在本质上可以看作是校招的前置环节，具有较高的转正概率。一旦成功获得转正名额，后续秋招时面临的竞争压力便会大幅减轻。以阿里巴巴、美团等知名企业为例，它们的暑期实习转正比例相当可观，为同学们提供了通往正式工作岗位的优质途径。

其二，完善的培养体系助力个人成长。不少同学反馈，在大厂的日常实习中，常常会陷入重复性的基础工作。与之形成鲜明对比的是，暑期实习为同学们提供了更具价值的成长契机。企业会将暑期实习生视作正式员工进行培养，实习生有机会参与到核心业务项目中，通过实际工作成果来决定是否能够转正，这无疑是积累宝贵经验、提升专业能力的绝佳机会。

其三，与秋招高度相似的招聘流程，使其成为秋招前的最佳练兵场。暑期实习不仅仅是获取工作机会的途径，更是一次实战演练。日常实习的面试环节通常仅有 1 - 2 轮，而暑期实习则遵循更为规范的流程：从投递简历开始，历经笔试，再到 3 - 4 轮面试，整个流程与秋招近乎一致。同学们可以借此机会提前熟悉招聘流程，积累面试经验，避免在真正的秋招中感到手足无措。

我搜集整理了去年这个时候一些大中厂的暑期实习开放时间线，26小登可以参考下。

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互联网

美团 - 2 月 26 日 VIVO - 2 月 26 日 米哈游 - 2 月 29 日 小米 - 3 月 4 日 拼多多 - 3 月 4 日 京东 - 3 月 4 日 腾讯 - 3 月 5 日 字节 - 3 月 5 日 莉莉丝 - 3 月 6 日 蚂蚁 - 3 月 8 日 腾讯音乐 - 3 月 11 日 OPPO - 3 月 11 日 贝壳 - 3 月 11 日 快手 - 3 月 13 日 百度 - 3 月 14 日 360 - 3 月 15 日 shopee - 3 月 18 日 搜狐 - 3 月 19 日 小红书 - 3 月 20 日 哔哩哔哩 - 3 月 22 日 西山居 - 4 月 3 日 shein - 4 月 8 日 网易互娱 - 4 月 26 日 滴滴 - 4 月 28 日 韶音科技 - 5 月 7 日

阿里系

阿里控股 - 2 月 29 日 阿里云 - 3 月 13 日 菜鸟 - 3 月 13 日 平头哥 - 3 月 13 日 通义实验室 - 3 月 13 日 钉钉 - 3 月 13 日 饿了吗 - 3 月 13 日 灵犀互娱 - 3 月 13 日 高德地图 - 3 月 7 日 淘天 - 3 月 21 日 阿里大文娱 - 3 月 28 日 阿里国际 - 4 月 2 日 闲鱼 - 4 月 18 日 盒马 - 5 月 16 日

快消

强生 - 2 月 29 日 欧莱雅 - 3 月 1 日 宝洁 - 3 月 18 日 百事 - 3 月 20 日 雅诗兰黛 - 3 月 28 日 雀巢 - 4 月 9 日 金佰利 - 4 月 10 日 麦当劳 - 4 月 15 日 卡夫亨氏 - 4 月 25 日 百威 - 4 月 30 日 达能 - 5 月 14 日

我之前整理了魔改外卖项目话术和轮子项目话术，还有八股笔记专栏，怎么写简历，怎么包装实习经历，怎么0基础速成冲春招和实习等等等等精品帖子，大家可以去看看：https://www.nowcoder.com/discuss/721704696242536448?sourceSSR=users