TP-LINK内推TP-LINK面经
面经;
1、笔试
一些比较基础的模电题和板级开发的知识,我记得有一道经典的算共射电路的模电题,有问如何降低DCDC的损耗、用示波器测量DCDC的开关纹波选正确的操作等等。整体不算太难,不会出现很陌生的知识。
2、一面 25min左右
一面比较轻松,面试官主要就聊了聊实习时候的项目,问了项目电源部分设计的思路和一些具体的实现,没有问很细节的知识,面试感受还是很好的。
3、二面 40min左右
二面有点上压力了,问的问题会很细节,感觉很考验基本功。楼主在下面列几个还记得的问题。
IIC需要上拉电阻吗?为什么?上拉电阻大概多大,如果挂更多器件,上拉电阻应该怎么变化?
DCDC外围的那个电感怎么选型,如果需要过1A的电流,选1A的电感行不行
实际的电容器,除了电容参数以外,还有什么参数需要考虑,在实际中有什么用
集总参数和分布参数有什么区别,在板子上怎么体现
阻抗匹配有什么用
4、终面 25min左右
有点压力面的感觉
TP-Link作为一家高新技术企业,对技术人才的需求旺盛,因此面试中技术实力的展现尤为重要。同时,公司提供的薪酬待遇也相对优厚,如嵌入式软件工程师等职位的月薪可达15-20K,且年薪为16薪,显示出公司对员工的重视和吸引力。
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