格蓝若内推格蓝若面经

格蓝若校招常见问题可能包括:‌

  1. 公司概况及业务方向‌:‌询问格蓝若的主营业务、‌行业地位及未来发展方向。‌
  2. 岗位需求及职责‌:‌具体岗位的职责范围、‌所需技能及未来职业发展路径。‌
  3. 招聘流程‌:‌从简历投递到面试、‌录用的整个流程及时间安排。‌
  4. 薪酬福利‌:‌包括薪资水平、‌奖金、‌股权激励、‌五险一金及其他福利待遇。‌
  5. 工作地点及环境‌:‌了解公司办公地点、‌工作环境及团队氛围。‌
  6. 面试准备‌:‌如何准备面试,‌包括自我介绍、‌常见问题及面试技巧等。‌

格蓝若2025届校招内推启动啦!

公司简介:格蓝若坚持多赛道发展,坚持做高价值链产品,坚持长期主义。经过多年探索,逐步形成光、电、机三条主赛道。公司科研实力雄厚,与华科深度合作,拥有196项知识产权及各类国家级奖项。

招聘对象:25届海内外高校优秀毕业生

招聘岗位:逻辑工程师/硬件工程师/算法工程师/嵌入式软件工程师(C/C++)/结构工程师/机械工程师/测试工程师/采购员

Base地:武汉

我们的优势:

1、竞争力的薪酬:行业竞争力的薪酬体系、涨薪、年终奖、超额奖励机制。

2、健全的保障体系:五险一金、额外商业补充意外险和医疗险、员工入米哈游职体检、年度健康体检。

3、股权激励计划:不定期推出股权激励计划,实现员工与公司双发展。

4、多样化的福利补贴:餐费补贴、交通补贴;内部推荐奖励、知识产权奖励、职称提升奖励、培训激励;结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、慰唁金等;传统节假日福利等。

5、便利的通勤保障:定制化企业班车或免停车费。

6、丰富的文娱活动:旅游、拓展活动、球类运动、节日活动、观影等。

网申通道

内推简历优先处理,全程进度跟进,有问题随时可提问。

PC端投递通道:https://wecruit.hotjob.cn/SU64a3e2520dcad4644b4d286e/mc/position/campus?acotycoCode=dwvtfw&orgId=100201%2C100401&projectId=100102%2C100101&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1

内推码:dwvtfw(内推简历优先筛选~)

投递的uu留下姓名缩写和岗位名称~感谢!

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昨天 18:39
已编辑
蚌埠坦克学院 C++
笔试(感觉算一面):开共享屏幕,手写 std::vector。  只学过理论,没手写过,结果全用 C 实现了,用的全是 memset 那一坨,只支持平凡类型。最后面试官提醒我才想到,不过没给时间重新写了。---次日一面,问得挺深的,很多追问。  面试官没开摄像头。最后没给反问、没提公司,感觉也不是太满意,应该是寄了。- 复盘笔试。- vector 扩容机制?- 对存储的类的构造函数有什么要求?(何时移动,何时拷贝)- TCP 和 UDP 的区别。- 模板实例化时机。- 模板与宏的编译有什么区别? - 拷贝构造函数。    无限递归(循环拷贝)问题。没答上来。问实习:- 为什么离职?- 觉得比较有意义的产出。- 有没有用 git 多人协作经验。- git rebase 和 git merge 的区别。- 介绍下用的某个库。项目(webserver):点开仓库看代码,有点拷打。- 发送的时候,缓冲区满了怎么办?- 接收的时候,缓冲区满了怎么办?- epoll 水平触发和边缘触发。- onWrite 和 onRead 干了啥?- EAGAIN 和 EWOULDBLOCK 的处理。    有点看不懂当时怎么写的了,面试官怀疑我是直接抄的...- 怎么没有 client 实现?- 怎么处理粘包和拼接?- 有没有自己实现一套新的协议?- 线程池实现。有没有用信号量?    答没有,但面试官表示有,指里面的条件变量给我看。我以为说的 semaphore... 更怀疑我是直接抄的了。- 线程池构造和析构逻辑?怎么优雅退出?最后:- 问我简历上写的 io_uring 是什么,给他介绍了一下。      面试官表示这个应该没什么用。
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