多面试几场,就会发现。。。

面试越“随意”越好。

这并不意味着你可以真的随随便便对待面试,而是要在准备充分的基础上,展现出一种自然、自信的状态。

在面试中过于紧张或刻意表现自己,反而可能适得其反。相反,当你以一种“随意”的态度面对时,能够更真实地展示自己的能力和个性。这里的“随意”指的是:

  1. 放松心态:把面试看作是一次平等交流的机会,而不是一场决定命运的考试。保持轻松的心态,能让你更好地发挥。
  2. 真诚沟通:不要为了迎合面试官而过度修饰自己的回答。真诚地表达你的想法和经历,让对方看到最真实的你。
  3. 灵活应变:遇到不会的问题或突发情况时,不要慌张。可以用幽默或坦诚的方式回应,展现出你的机智和灵活性。
  4. 展现自信:通过自然的肢体语言和流畅的表达,传递出你对自身能力的信心。这种自信往往比完美的答案更能打动面试官。

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(叼着棒棒糖敲键盘)大家好我是开车的阿Q,刚在下班打完卡回来,看到这题必须唠两句——当年我在美团和理想反复横跳实习时,可太懂留用那点门道了!1. 先搞清部门招你是"救火"还是"育苗"我美团mentor当年直接摊牌:组里接了个政府项目急缺人手,三个月后验收完大概率没HC。反观理想那边,新车卖得好,正值扩张期,实习生转正率60%+(虽然最后转正的兄弟被鸽了加面hhh)。所以入职第一周就该摸清:  - 问mentor"咱们组今年headcount还剩多少?"(别怂,他们理解你焦虑)  - 看组里是否让你参与核心模块(比如我负责自动驾驶感知模型部署,虽然天天和bug打架但明显比隔壁调参的兄弟更接近转正)2. 脏活累活才是隐形加分项别信"只做增删改查没技术含量"这种鬼话!在美团实习时我每天给MQ消息队列擦屁股,后来秋招面试官听到我处理过积压10w+的消息堆积直接眼睛放光。重点是把苦力活讲出花:  - "用Python脚本自动化测试用例,把组里冒烟测试时间从4小时压到20分钟"  - "给祖传代码写注释,顺便重构了启动逻辑,现在新人onboarding快了两天"  (当年这些可都是我舔着脸写进转正答辩PPT的,当然如果是纯标数据苦力还是算了)3. 薪资打折?早跑路早超生  血泪警告!美团给我开的转正package比校招低15%,mentor原话"实习生薪资体系不同"。果断拒了去面蔚来,靠着实习经历反而多要了签字费。记住:  - 上升期公司(像2022年的理想、小鹏)更容易给校招批发价  - 实习转正谈薪时大胆提"和其他offer对比",hr最怕你手里有竞对- 实习转正容易压价,要多给自己留后路4. 阿Q的野路子- 每周五给leader飞书发"本周成长&下周计划"(让他记住你)  - 蹭隔壁组技术分享会(我因此被自动驾驶规控组老大捞去面试)  - 把实习生福利挂闲鱼(不是)  最后说句大实话:留用就像谈恋爱,双向奔赴最重要。当年和我同期在美团的兄弟,技术巨强却赶上业务线裁撤,现在人家在特斯拉拿着股票美滋滋~所以别死磕,多囤几个offer才是王道!  (方向盘甩个漂移)更多自动驾驶行业黑话/面试骚操作,记得关注开车的阿Q!上海车展面基请你喝Manner~
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创作者周榜

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