工行软开怎咩样嘞

bg本硕末2现状：杭州某金融科技公司：已实习一个多月，做APP 开发，刚接到转正考核任务（月底答辩）。组内竞争激烈（20 + 实习生留 8 人），对手有浙大硕、海归。工作强度大，朝九晚九大小周。团队氛围还可以，但技术前景被唱衰（安卓开发饱和，小程序冲击大）。杭州银行：实习到 8 月底，现场答辩通过可直接转正。但地方城商行稳定性存疑（听说可能裁员）。工行软开（杭州）：四大行平台，优秀实习生可直通秋招笔试（优秀实习生笔试和面试都要 感觉跟秋招没区别啊）。看网上风评说技术偏传统。实习时间 7-8 月，与杭州银行时间重叠。纠结点：高薪 vs 高风险：杭州某金融科技公司薪资诱人但转正率低，且技术赛道可能走下坡路。稳定 vs 成长：杭州银行转正明确但稳定性存疑，工行平台大但技术发展受限。情感 vs 现实：杭州某金融科技公司团队氛围好，但高强度可能透支身体；银行实习需放弃现有团队，心理压力大。求建议：冲杭州某金融科技公司的高薪和技术经验，还是选银行求稳？杭州银行的稳定性风险是否可控？工行的 “优秀实习生” 含金量如何？安卓开发未来出路在哪？银行技术岗是否真的学不到东西？时间冲突下，如何高效权衡三方选择？PS：目前在杭州某金融科技公司刚接转正任务，突然收到银行 offer，有点慌… 求前辈们指点迷津！💔

暑期实习能投的都投了，颗粒无收，连银行客户经理都没有要我的，唯一一家进入终面，但线下面试的时间和我旅游时间撞了且不可协调，就选择放弃了

目前有一个小厂的嵌入式开发岗口头offer，还有工行软开，但是工行软开需要周日之前确认，小厂问了hr说在总部审批。感觉两个是完全不一样的方向，工行软开是做的ai课题，小厂走嵌入式开发其实两边对我都是新方向，真的纠结，大家有什么建议吗

我所在组的面试官都很好，问的问题都是根据简历上写的去问，并且不会问的很深，整个过程20分钟左右。问题：1.介绍一下GC回收机制；2.我看你的项目中提到了索引优化，请介绍一下是怎么实现的；3.多线程使用场景；4.你的项目中提到了Redis作为缓存，有没有考虑缓存击穿、缓存雪崩问题，怎么解决的；5.除了mysql，你还了解其他的数据库吗？6.你对大模型有什么看法？（面试官想问的是最近有没有做关于大模型的项目）