投了个麦当劳，被牛客评为世界500强简历投递者

有一起面完的uu吗感觉问了好多技术栈相关的，有linux和测试用例设计，外加简历深挖拷打……面完感觉一般，应该是凉了

面试流程：项目介绍在这个项目中，收获比较多的一个，或者几个方面，是什么从宏观角度考虑，测试会分为哪几类项目的业务背景、具体动作介绍一下这个项目是使用公司平台或工具完成的是吗项目中需要编写测试用例吗编写多少条Bug 提报多少条这个功能迭代之后，有没有追踪，跟进后续优化过程这个功能，有涉及到和用户的沟通吗抛开很多专业性的框架，从用户的角度，会关注这个功能的哪些方面之前实习中的工具开发，详细拆解一下，从需求背景、个人动作、困难或挑战、结果收益角度，具体讲解这个工具有涉及 AI 的部分吗有在日常的实习工作或校园学习中使用 AI 产品的经历吗，具体讲解实习中的工具开发，有使用 AI 协助代码编写吗遇到的...

太难了吧又要g了    

### 2025.3.31 平头哥芯片软件一面第一次投的项目相关岗位，很紧张，做好了项目被疯狂拷打的准备，也确实被疯狂拷打了，面试完出了一身汗，好在面试官很温和自我介绍**拷打第一个项目**项目背景 项目结构负责的工作是哪部分？程序访问虚拟地址的过程：tlb→ mmu→各级页表 →各级cache→内存→磁盘（换页）程序的动态加载如何给程序动态分配内存：管理堆区，brk()函数，内存池管理碎片cpu流水线有没有做过优化相关的工作操作系统中断的过程C++怎么多线程编程C++多线程如何同步如何优化你这个项目**第二个项目是大模型相关**把项目背景，整个流程给面试官讲了一遍transformer的结构，是怎么计算的？QKV分别是怎么计算的？ （答了一部分没完全答上来…完全没想到会问算法八股）**反问环节**面试官先主动把业务介绍了一遍，然后问我有没有什么问题（好感大增）1. 实习生培养：每个人分配一个师兄带，不懂的地方可以随时问  2. 加班情况：不强制加班，一般是六点3. 转正名额：基本上都能转正4. 技术栈建议：多了解一下内存管理方面的知识5. 后续流程：归hr管，他也不清楚感觉自己表现很糟糕，项目底裤都被扒了，原本以为没机会了，结果当晚约了二面，大概面完4小时约的### 2025.4.1 平头哥补笔试一面面试官打电话说昨天聊太多 忘记笔试了，补一个笔试环节我表示下午有两场面试，于是约了晚上一共两道题，难度中等，在阿里的平台上敲代码，不需要运行，也不需要开摄像头或者共享屏幕，但面试官可以看到你的实时输入情况，大概四十分钟面试官还问了下午面试的是哪两家公司，有种被人在意的爽感（x）### 2025.4.2 平头哥二面前一天被地平线和微信支付面试官打击得很惨，心里十分忐忑面试官上来先自我介绍，然后让我也自我介绍一下；可能是第一个面试官留了面评，对于我第一个项目（岗位相关）并没有深挖项目背景 项目结构 我的贡献 老一套，然后又问了一下对TLB和cache,流水线的了解**接着疯狂拷打我的大模型项目**（怀疑是交叉面试）为什么要用大模型做这个项目？比起传统模型好在哪？数据处理是怎么做的？大模型对数字的处理？输入和输出分别是什么？RAG部分是怎么做的？怎么样去构建RAG的向量数据库？数据是怎么清洗的？faiss用了什么方法去构建索引？在查找的时候判断相似度的依据是什么？faiss用的查找向量的维度是多少？（问得太细了，完全记不清，只能老老实实说忘记了）用的大模型是什么？为什么不用更新的大模型？用的什么微调方法？模型的参数量有多少？**还记不记得你昨天做的两道题**，说一下你做的思路，有没有遗漏的地方？**反问环节**1. 部门的业务：不能说，范围很广，基本上不涉及操作系统，都是在linux上做的2. 实习生培养计划：虽然问过了但是没话找话3. 技术栈建议：说了一大圈，没有特别重点4. 后续流程：说可能还有一轮大老板面（实际没有）面试过程感觉没答出来的点也很多，表现得一般，但是没想到面完一小时就收到hr电话，说二面也通过了，约下一轮面试，并表示是hr面试，没有大老板面（听完差点没爽死，原本还发愁大老板面该怎么过）hr面试通过的话就是排序等offer了4.7 hr面试聊了一下学习和生活，未来规划等等，很正常的hr面试反问多久出结果，hr表示4月中会提交一批4.17接到hr电话通知oc，4.21拿到offer