亚控科技内推亚控科技面经

面经:

C++软开-非北京

# 一面

1、科研项目(问毕业设计具体内容还有进度啥的)

2、先问野指针,再问智能指针,谈到share_ptr的引用计数是在什么地方进行减1操作

3、问智能指针的具体使用场景,为什么要使用智能指针(好处)

4、类似引用计数这样的思想在c++里面是有很多的,可以通过析构函数对资源进行管理(自动管理资源,减少手动的delete的操作lock_guaed)(RAII机制)

5、比如读写锁也是使用引用计数的操作

6、介绍公司业务

7、问高考成绩四六级家庭情况base地点薪资啥的

亚控科技2025届校招正式启动!

🌠亚控科技是一家国际领先的全国产化智能制造工业自动化软件公司

【招聘对象】

硕士及以上学历(若有c++项目基础的本科生也可投递)

计算机、自动化、电气、测控、机械工程等相关专业优先;

【开放岗位】

岗位:软件开发工程师(c++)

【岗位城市】

北京、天津

【投递链接】:https://app.mokahr.com/m/campus_apply/wellintech/148314?recommendCode=DSfaw7zD&hash=%23%2Fjobs#/jobs

【内推码】:DSfaw7zD

(简历优先筛选,后续有疑问/流程问题欢迎随时联系)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功

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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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04-06 11:24
已编辑
太原学院 C++
真烦好烦真烦:感觉不太对劲,这种主动加微信的一般都是坑,要小心辨别
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创作者周榜

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