喜马拉雅工作体验

首先，工作时间挺灵活的，早上10点上班，晚上7点下班。加班到8点半后能拿到豁免卡，就不怕迟到了。公司的晚饭选择多，轻食、正餐、饺子、零食都可以选。还有，全家会员卡每月都有充值，加班到10点后打车也免费。平时上下班有免费的班车。虽然人多，但发车频率还不错。公司里还有健身房和淋浴间，运动后洗个澡，感觉挺爽的。工作氛围也很不错，基本上都是90后，年轻人多，大家都很有干劲。

#喜马拉雅#
全部评论

相关推荐

07-09 14:57
已编辑
门头沟学院 客户端其它
出轨你还有理了？
说说我的评价吧1.你俩之间的相处模式太不健康了。一直是你围着她转，哄着她、包容她，这不是一个健康的相处模式，这叫惯孩子，现在体现出的结果就是，她认为理所应当，脾气变得越来越大，完全不懂得体谅你，更不会认错道歉。你看你看北京压力那么大，她不仅没体贴关心你，还因为小事和你吵，你俩已经因为这种相处模式，走到死胡同了。2.扔东西不是好事。这点我劝你自己好好想想，在我看来，扔东西并不是一个情绪稳定的人会做出来的事情，包括拉黑删除，在我看来，有什么事情应该坐下来慢慢聊，而不是通过摔东西展示自己的情绪。暴力是恋爱中永远不能触碰的红线。3.姐姐并不能从根本上解决问题。你长期处在那种畸形的恋爱关系中，来个正常人...
破防的沸羊羊：精神出轨就是出轨，没必要说这么多。。
社会教会你的第一课
点赞 评论 收藏
分享
07-13 14:16
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
工作多年再来吐槽实习
那时候是实习生，想说又不敢说的很多。现在工作了几年，回头一看，发现一些问题早已超出了“实习期”的范畴。我所在的公司有一个很明显的问题：论资排辈的文化非常严重。不管你的能力、贡献、效率，很多时候评估和机会的关键，取决于“你在这儿多久”。不是说经验不重要，而是那种不看能力只看年限的逻辑，会直接打击新人的积极性。明明可以干得更好、做得更快、解决更复杂的问题，但最终的话语权却始终握在年限长、但技术停滞不前的人手中。其次是形式主义的“日报文化”。每天都要写日报，但很多时候只是为了写而写。不是总结工作，也不是梳理问题，而是填表凑字数。有时候一天处理了一个重要的难点问题，但写出来却显得无足轻重；相反，一些边...
实习生的蛐蛐区
点赞 评论 收藏
分享
06-26 17:24
已编辑
宁波大学 golang
某为od岗位
hr为了KPI演都不演了
迷失西雅图：别给，纯kpi，别问我为什么知道
点赞 评论 收藏
分享
不愿透露姓名的神秘牛友
07-10 11:31
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

招聘动态

查看更多

滴滴

2026届秋季校招提前批

米哈游2026校园招聘

技术提前批

小红书

REDstar提前批招聘

Touch CIB

数字兴业科技挑战赛

现代汽车前瞻技术研发挑战赛

26届投递链接合集

快手

快Star-X特别技术人才计划启动

地平线

2026届校园招聘

DJI 大疆

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 大厂面试初体验 #
4405次浏览 41人参与
# 如果可以，你希望哪个公司来捞你 #
100414次浏览 445人参与
# 如何提高实习转正率？ #
1934次浏览 30人参与
# leader认为你工作不认真怎么办 #
30619次浏览 139人参与
# 你遇到过哪些神仙同事 #
100169次浏览 724人参与
# 我的国央企投递进展 #
46550次浏览 290人参与
# 国企是理工四大天坑的最好选择吗 #
13617次浏览 95人参与
# 五一之后，实习真的很难找吗？ #
78425次浏览 515人参与
# 机械人，你被简历秒挂的企业有哪些？ #
42896次浏览 281人参与
# 招聘要求与实际实习内容不符怎么办 #
112831次浏览 770人参与
# 如果公司给你放一天假，你会怎么度过？ #
16967次浏览 128人参与
# 找工作时的取与舍 #
80381次浏览 568人参与
# 投递几十家公司，到现在0offer，大家都一样吗 #
246132次浏览 1792人参与
# 三一重工求职进展汇总 #
14956次浏览 67人参与
# OPPO求职进展汇总 #
662706次浏览 5041人参与
# 你的秋招第一场笔试是哪家 #
142670次浏览 1453人参与
# 总结:哪家公司面试体验感最差 #
61022次浏览 276人参与
# 如果重来一次你还会读研吗 #
176788次浏览 1786人参与
# 机械人，说说你的烦心事 #
69604次浏览 839人参与
# 面试时被问的最奇葩的问题 #
22922次浏览 130人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务