亿联网络内推

亿联网络2025届秋季校招正式批内推码【EVKGA3】
【关于亿联】
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【岗位有哪些】
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【福利待遇】
★行业领先薪资待遇:最高5.5个月年终、顶额五险一金、一年2次调薪机会
★成长空间大:双导师带教培养,专业&管理双通道晋升
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【内推链接】https://yealink.zhiye.com/campus/jobs?shareId=94d895d9-2670-4999-b546-f44ebc7202b2&shareSource=2

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【推荐码】EVKGA3
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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
简历被挂麻了,求建议
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