银行投递记录

校招中，大多数银行、国企，简历是直接让候选人在官网投递时在表单上填写各种信息，甚至连排版都不需要了。因此，一般表格里面需要填写的比较特殊的内容，才能真正体现候选人是否有加分项。一、基本信息学历学位。这点无需多言，懂的都懂。二、籍贯或户籍。这个对于面试一些本地的小银行或者一些分支行比较有用，这不是乱说的，我之前面过几家老家那边的国企和分公司，基本上都通过了。毕竟想要稳定的不只是你，公司也希望候选人能比较稳定。三、校园经历网上很多人说，简历里面的学生会呀、社团活动啥的都不重要，说不定写简历反而是减分项。这么说就有点以偏概全了，这也要看你面试什么公司岗位，以及是怎么写的。你要面试的是银行，如果有比较好的校园经历，肯定是值得写的，重要的是体现出自己从中获得什么，或者让招聘方感受到你有什么特点，比如说参加了技术部学到某技能、参加辩论队体现表达能力、参加学生会展现组织能力和团队协作能力等等。有些技能和特点，可能在银行看来是香饽饽。四、实习经历其实不管是什么公司，实习经历一直都是加分项，有实习经历的候选人，可以减少企业的用人成本，入职培训时间无须过长，便可以比较快地投入到工作中。当然了，最好是跟公司或者岗位高度匹配的。比如说要面试银行，有金融行业相关的实习经历（保险、证券、银行、基金等）是最适合不过的；如果面试的是银行的科技岗，不论是金融的实习经历还是开发的实习经历，都是加分项。如果没有很匹配，有时候就需要转换思路，改下表述方式，将实习时的能力往岗位上靠。举个例子，比如实习时是做报表，但你要面试科技岗，那你可以在简历上体现出你的SQL能力、Excel能力、沟通能力等等（可能这个例子没有很好，但大概就这个意思）。五、奖项奖项也不是要你有啥一股脑全写进去，一些小打小闹的比赛就算了，比如在学校参加游戏社团举办的手游比赛获奖，这就没必要写了。真正要写的，当然是一些含金量比较高的，或者招聘方感兴趣的东西。比如各类金融知识竞赛、金融风控比赛，或者创新创业大赛之类的，就算是最低名次的奖也可以写进去；如果是科技岗，有参加过ACM、机器人大赛拿过奖的也可以写进去，再不济蓝桥杯省赛三等奖也行。实在没有类似的，如果有参加过演讲类比赛或者运动类的比赛获奖，也是可以写进去的。很多人觉得没必要，但你现在面试的是银行，你要通过奖项证明你的优点，证明你有某方面的强项，而这些优点在银行面试官看来是比较重要的。六、证书证书有很多，有些是必须的，有些则是加分项。大学英语四六级，这个不是加分项，但是没有，就成了减分项。所以这个是必须的，无论如何都得考下来。加分项的证书有很多，可以去搜一下《国家职业资格目录》，里面的证书基本上都有一定的含金量。既然咱的问题是跟银行相关的，那就要挑一些跟其有关的，比如会计专业技术资格证、经济专业技术资格证、银行从业资格证等。另外除了这类国家认可的职业资格证书，还可以考一些国外的证书，像CFA（特许金融分析师）、PMP（项目管理专家），都是可以加分的。且不说在学校考了证，它们能给你的简历加分；如果你后面工作了再考，基本上比较少时间去备考了，所以趁着在校期间赶紧考吧。七、爱好爱好放最后面说，是因为它可能真的能加分，但它又不是像上面那些能明确加分的。这个就比较随缘了，可能有面试官看见跟你有相同爱好，那就后续面试可能聊到，聊开了说不定就给你加了印象分。这真不是瞎说的，应聘有时候也是很看眼缘跟运气的，有时候双方对上眼了，印象不错了，往往就有机会了。不过它也不是一定有用，有些招聘方确实也不看这个，但如果你写了比较优秀的爱好，比如爱学习，爱总结，那你的人设印象不就提高了？出门在外，人设都是自己给的，但是也请诚实嗷

【个人介绍】25届应届牛马，北大信科本+集成电路直博。研究方向：边缘端AI加速器电路设计，学院毕业典礼上拿下“北京市优毕”/“优博论文”/“优秀学生干部”三个荣誉。毕业去向：中兴蓝剑（智算）。（感觉好容易被盒，认出来的朋友请勿爆名 thx）【正文】言归正传呢，前阵子牛客刷到个“读研是否后悔”的投票帖，完全被戳中，几千人投票，30%说后悔，40%在吃瓜，剩下的要么和解要么满意。其实读博这几年，也常刷到类似讨论，毕业季也跟组里几位师弟多有交流，今天就结合自己的经历瞎说几句。（叠甲：不构成人生规划建议，大家听个故事，不喜勿喷）1、作为北大本博，浅浅聊一下我的职业选择读博的尽头是什么？当时主要的三条路...

又到了一年一度的秋招季，直观感受确实一年比一年的难度大、要求高，但不管怎样，最主要的是不要“慌”，病急乱投医没有什么效果，过来人想说的是校招一定要做大量提前工作，要有条不紊的按你制定的计划去推进，整个过程中心态要保持平稳，不骄不躁。今天这篇就先讲下前期的规划如何制定吧，周五了主包有点着急下班嘿嘿~~1、确定目标岗位一切秋招的计划都是围绕你想做什么去展开的，如果你自己都不清晰你的职业选择，摇摆不定，今天这么想明天那么想，那你的计划就很难实施。所以第一件事就是根据自己的兴趣和技术栈去选择目标岗位，前后端开发、算法、大数据、嵌入式、网安等等，如果没什么特别的倾向那就优先选择你自己专业相关的，科班专业对口还是有一定的优势；其次去广泛的了解并确定你想要就职的企业类型，互联网、外企、国企、银行、独角兽等等，不同的企业类型工作模式以及氛围都不同，仔细去各大网站了解或者找直系师兄师姐咨询，选择你觉得自己喜欢能够适应的环境。最后可以考虑一些备选方案，比如是否要出国留学，是否计划考研考公等等。2、关注时间节点首先，自己去各个企业的官网或者公众号查询，做好记录，可以列个时间表，每天早上起床就检查当日需要投递的企业，一个个去填资料。每个网站都要填很多信息，别问我是怎么知道的，基本每一家都要重新填，所以还是要花很多时间的。大部分企业的提前批会在6-7月开放，一般是可以免笔试直通面试环节，而且竞争稍微少一些，因为有很多刚才说到的没有提前准备的同学是没有关注和投递的，主打一个信息差致胜；正式批一般在8-10月，9月是高峰期，这意味着这个时间段会有非常多的秋招报名堆在一起，一定要做好重点级别管理，ABC类目标企业，抓的太多可能什么都抓不到；部分公司还会有一些补录和捡漏环节，一般在 11月到次年1月，别瞧不起捡漏，我朋友就是双非捡漏进的华子，估计当时前面很多人都选了别的offer哈哈哈，当时他都以为gg了，结果没想到中彩票。写在最后，屏幕前的你看了这么多，收藏了这么多，到底什么时候开始行动？想多了都是问题，做多了都是答案，把深夜躺在床上emo的时刻拿来刷算法背八股，你不上岸谁上岸！

8.14 一面纯聊天，主要问我实习。问：对市面上大模型有了解吗，它们区别之类的。我（内心咯噔）：只是听过，用的话感觉区别不是很大。（主包做agent的，底层真不了解）问我实习业务处理之类的，具体忘了。问：平时怎么学习最新技术的：国内三大顶会＋实验室群老师分享＋看论文问：技术栈，我说只会python和java基础（前后端早忘完了）问：对linux熟悉吗，我说早年本科做实验用过，后来实习用的Mac OS感觉区别不是很大。稍微问了一下实习的prompt怎么调的，rag怎么用的，没问太深也没问八股。问实习项目是怎么处理需求的，给个例子说明一下，用当时开发一个需求稍微讲了一下。（os：感觉这玩意儿不是对方需要什么我就开发什么吗，流程好像也没什么好讲的）反问：组里做什么业务的，听了一下感觉跟还挺相关的。有一些对客户的智能系统之类的项目，技术支持这种。就面了半小时结束了，可能因为有笔试了就没手撕。8.16看官网状态还是面试中，没说过了也没说没过，急……（真的很怕打开官网发现：已结束）8.10笔试大数据方向a了两个签到题。第三题暴力a了20%，优化时间不够了。第四题依旧纯暴，a了%5。dp实在想不出来算法太差了😭我真的不会做😭