26实习，求大佬指点

说个普遍存在的现象，现在中大厂校招中，本科生的比例正在逐步降低，无论你是92还是双非，这都将加剧竞争压力。以中厂传音控股举例，今年25届入职研究生比例较24届入职研究生人数增加50%，而这50%的人，去年是本科生啊，之前我以为，企业招收92和研究生是为了出去宣传好看，但是后面才意识到自己这种想法挺可笑的。企业之所以这么做，是因为想降低容错率，快速招到符合岗位需求的优秀人才，所以使用学历衡量这种相对有效准确的筛选方式。说到学历就要说高考，我高中的时候学英语死活学不会，背英语单词就是记不下来，背完忘，什么艾宾浩斯记忆曲线屁用没有，证明啥，一个是IQ不行，一个是天赋不在此，时至今日我也没找到我的天赋...

面试官要完简历之后大部分都是已读不回，大佬能帮我看看我的简历有什么问题吗

🎯 一、为什么专门做一期 C++ 面试题分享？ 其实很多后端同学在面试准备时都有发现一个问题即   Java 岗位题资源非常多   但 C++ 后端面试内容分散、缺少整合   所以我整理了 GitHub 上高频 C++ 后端面试题 + 答案解析，今天精选 5 道拆解给大家看 🔍 二、精选高频 C++ 面试题答题技巧 1. new 和 malloc 的区别？    特性 new malloc     返回类型 指定类型指针 void*   构造函数 会调用构造函数 不会调用   释放方式 delete free   重载支持 支持重载 不支持   异常处理 分配失败抛异常 返回 NULL  ...