爱信等

选 offer，薪资当然重要，但千万别只看眼前的钱袋子！以下是我自己的选择经验，希望能帮到学弟学妹们：地区与生活成本：北上广深虽好，但房租高、压力大；二线城市生活幸福感反而更高。事业部方向：一个“有成长性的事业部”比公司名气更重要，比如做核心业务（云、AI、操作系统）而不是边缘项目。个人成长空间：看是否有完整培训体系、优秀 mentor、技术氛围活跃等，成长空间才是长远发展之道。公司稳定性：不要只被高薪诱惑，有些初创公司 burn rate（烧钱速度）快，很可能干两年就裁人了…… 工作强度：高薪≠幸福，有些大厂部门大小周+996，虽然收入高但身体扛不住，生活质量下降。建议：选 offer 就像...

💰薪资待遇

滴滴如何，值得去吗❓滴滴2026届秋招储备实习生招聘正式启动啦！先说结论：非常安利！！！ 在滴滴成长很快，对新人有培养体系。老板们和同事都很职业，能力强，培养了我比较好的职业习惯，也拿到了比较好的结果。当然有时候压力也会大一点点，挺过去就好了。 上下班不打卡，包晚餐，9点后打车免费。有商保报销90%，过节有公司礼盒。有人情味，相较其他厂老人（3年以上司龄）相对更多些！1️⃣网上都说产品经理上限更高，工资也高，我就想试试产品，所以投了很多产品相关岗位。2️⃣投递方式：内推3️⃣岗位：产品运营4️⃣面试，30分钟： 1.自我介绍 2.两段实习经历介绍，哪段更有收获，追问细节 3.其中一段实习的AB...