宝洁的真实工作体验

虽然宝洁在快消行业里名声在外，工作生活平衡、假期多，但其实也有不少不如意的地方。说实话，大多数宝洁的同事还是很不错的，大家都很努力，但运气成分也挺大，能不能碰到好领导、好项目，真的是看运气。工作强度不小，尤其是在BRM部门，晚上十点下班是常态，回到家还得继续想着工作。这里面还有点PUA的味道，领导会说“你得按照我的思路来”，有时候感觉自己像个无头苍蝇，完全不知道该听谁的。在公司里，作为新手，很多时候要找内部数据，但因为身份的原因，很多人对你不太重视，找数据的过程也挺坎坷的。如果进展不顺利，往往会被认为是能力不行。

#宝洁#

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03-15 10:35

吉林农业大学算法工程师

快手 AI Agent开发一面

1、为什么引入父子索引，为什么引入 BM25，比例是怎样的，具体流程是什么，有没有 rerank父子索引主要是为了解决 切块后召回准，但是上下文不完整 的问题。如果文档直接按 300～500 token 切成小块做向量检索，确实更容易召回到具体答案，但很容易丢掉原文结构，比如标题、段落关系、表格上下文、前后约束条件。所以会把文档拆成两层：父块：保留完整语义单元，通常是 800～1500 token子块：用于召回，通常是 200～400 token检索时先搜子块，命中后回源到对应父块，再把父块内容喂给大模型。这样既保证召回精度，也保证上下文完整性。引入 BM25 是因为向量检索对语义相似比较敏感...

AI-Agent面试实战...

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03-15 18:13

已编辑

门头沟学院算法工程师

拼多多暑期实习笔试分享

免责声明：以下内容是我语音输入，让我的 ChatGPT 总结整理的题解思路，仅做简单复盘分享，可能存在理解偏差。下面先给出四道题 相对标准化的题干描述。如果你只是想练习，可以先只看题干部分，不要往下翻题解。题目一：主播排序给定 N 个直播片段，每个片段包含以下信息：uid：主播编号A：指标 A（越大越好）B：指标 B（越大越好）T：时间（越早越好）index：输入顺序（越早越好）排序规则如下：A 越大越好若 A 相同，则 B 越大越好若 A,B 相同，则 T 越早越好若 A,B,T 都相同，则 index 越小越好现在需要：对于每个主播，只保留其 最优的一个直播片段使用每个主播的最优片段对 主...

查看4道真题和解析

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03-15 18:50

中南林业科技大学 Web前端

27双非本前端简历求锐评

本人双非本，大佬们能不能帮我看看我简历哪里有问题，真的很努力地写了，可ssob上投好多已读不回😓😓，要么直接说不合适，小中大厂都投了，真是没招了

Ryan188：我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。你要有一个认知就是，如果你是面试官，你是HR，其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。就是说你的项目不是一个真实的上线的项目，可能是从网上学习而来的，或者是直接copy别人的项目，没有新意，没有展现出你自己对技术的思考，而且你的学历也不占优，自然而然就很难有人去选择你。所以要做的实际上是差异化方向的工作，也就是“给我一个选择你的理由”，比如最近很火的ai，你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建，需要你先花点时间学习，34天吧，展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容，有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。但以上这些都是后话，我去年在你这个时候也是没人理我，咱们双非学历也没实习，难找也正常，我当时整个3月份都没人鸟我，直到有个新招的岗位，很缺人很急，流程很快，所以我一下子进去了，所以运气方面也很重要，需要你一直坚持喝复盘，直到看到光明，加油兄弟

简历被挂麻了，求建议

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