今年校招可以换换思路了

9月底了,看到牛友们对于今年互联网大厂hc的讨论,其实招的人多与少,主要还是取决于供需关系,目前招的这个体量是不可能涵盖到所有的一本及以上的同学的

所以,很多对自己规划很清晰的xd已经换了思路了!其实有很多数字化转型成功的其他行业,可能很多人不了解,像我们非常熟悉的欧莱雅在技术方面一直以来都在做非常大的投入,欧莱雅集团首席执行官叶鸿慕先生在评价经营状况数据时表示:“我们强大的研发和创新与独特的营销创意相结合,让我们能够为消费者带来突破性的创新。我们37个国际品牌组成的强大矩阵让我们又一次超越了全球美妆市场平均水平。在全球经济和地缘政治局势持续呈紧张态势的环境下,我们对美妆市场的前景依旧保持乐观,并坚信我们能凭借强大的创新能力与稳健的多极化模式继续领跑市场,实现销售额和利润的又一年增长。”我看了一下今年上半年的财报,销售额达到221.2亿欧元,同比增长7.3%,合并增长7.5%,持续超越全球美妆市场平均水平,相信这里面也有你们给女朋友买礼物提供的贡献。所以我们也可以把思路转换到这种数字化转型成功的公司。

今年欧莱雅(中国)管理培训生招聘也正式启动中,可以直接报名:欧莱雅秋招开启,给xdm科普一下加入欧莱雅管培生的收获

一、加入欧莱雅管培生收获

1、定制化成长与不设限发展

定制化轮岗、跨部门历练、全方位发展,助你踏稳职场第一步

独立负责高含金量项目,在实战中独当一面、飞速成长

鼓励创新、多元包容的文化氛围,倡导企业家精神,支持你将想法从0到1落地

多元的职能领域,且将有机会前往法国总部、北亚市场等自由探索职涯发展

2、 丰富的学习资源与全方位培养

欧家578个技能共享库,为你精准指引学习发展方向、点亮你的“技能树”

海量学习资从入职起即配备多模块课程培训、海量学习资源,为你打造系统化的发展计划

专属导师一对一带教指导,与优秀伙伴并肩作战、共振共赢

3、 极具竞争力的薪酬福利

行业领先、极具竞争力的薪资待遇

超长带薪假期,入职即享12天年假&12天病假,更有附加惊喜假期

五险一金、商业医疗保险、补充养老金计划、员工持股计划等全面保障

年度体检,EAP心理咨询,!免费洗牙、配药等“小药箱”健康关怀

弹性办公,一周可在家办公两天

图书卡、观影卡、购物券等员工福利,丰富工会社团活动,实现工作生活平衡

季度员工内卖活动,周年入职礼包,实现欧家产品“自由”

二、 如何选择岗位方向

欧莱雅管培生共有12大方向供选择,网申时,可选择两个岗位,作为第一志愿和第二志愿最终OFFER岗位将综合考量投递岗位与面试表现,给你们汇总一下相关岗位方向,xdm可以根据自己情况进行选择!

1、市场与数字营销

base:上海

整合线上线下资源,推动品牌创新及升级;保持对热点话题的高度敏锐,打造符合品牌调性的优质内容;充分调动内外合作方优势,共同塑造消费者挚爱的品牌。

2、电商

base:上海

操盘电商渠道,打造线上渠道矩阵,挖掘生意背后的机会点,打造独一无二的消费者线上购物体验。

3、 大客户管理&业务拓展

base:上海

专注渠道策略,与大客户构建联合业务计划。搭建新零售门店模式,专注线下专卖店拓展和转型,为消费者塑造极致的购物体验。

4、通路行销

base:上海

为品牌制定和实施渠道产品策略以实现品牌增长目标。通观全局,平衡生意,与营销团队共同制定品牌的活动计划。

5、 北亚运营

base:上海/苏州/宜昌

从产品设计和产品开发、采购、生产到集团所有产品的分销,参与高精尖项目,真正了解产品背后的大数据,一起打造新时代的科技供应链。欧莱雅运营资各个环节都致力于为欧莱雅的发展做出贡献。

6、医学-皮肤科学美容

base:上海

通过线上线下的活动驱动皮肤科普宣传与品牌医学形象建立,专业学术且精准地进行医学内容传播,通过医学关系和医学传播赋能品牌战略,以增加医学专业人士对品牌的认可,并带给消费者健康与美的体验。

7、 财务控制

base:上海

与海量数字打交道,把控公司账目,预测生意走势,合理配置资源,公司的“财政大权“由你掌握。

8、 欧莱雅中国信息技术

base:上海

力求通过深入洞察业务场景,结合最新“黑科技”为业务提出最佳解决方案,打造最前沿的“美妆科技帝国”,推动欧家IT革命。

9、 零售设计与视觉陈列

base:上海

玩转流行趋势,设计具有独特品牌精神的空间与陈列,推动消费者体验升级

10、研发和创新

base:上海

探索皮肤奥秘,利用数字科技加速产品研发,结合消费者需求,创新配方技术,打造最适合中国消费者的产品。

11、 人力资源

base:上海

从制定人才招聘战略吸引招募多元化的人才,到设计员工成长路径,打造组织发展解决方案,你将作为组织与业务战略的驱动者,持续赋能集团与人才的可持续成长。

12、可持续发展

base:上海

深入研究市场趋势和消费者洞察,为可持续发展战略决策提供数据支持;规划、管理和推进相关项目,并运用市场营销、传播、项目管理等技能,与集团各部门紧密合作,推动可持续发展战略在北亚和中国的落地与执行。

三、 招聘流程

网申测评:9月2日-10月7日 北京时间23:59

内推时间:即日起-9月23日 北京时间23:59

英文短视频:10月中旬

HR面试:10月底11月初(部分岗位形式不同,以邮件通知为准)

业务面试:11月中旬

offer环节:11月下旬起

四、 如何申请投递

戳链接:欧莱雅秋招开启

xdm赶紧行动起来吧,因为有我们适合的岗位,不用只挤着互联网大厂啦,可以尝试进入世界500强,全球第一大美妆科技集团欧莱雅,相信会有意想不到的收获

#欧莱雅秋招#
全部评论
是不招女生吗?全篇xd 女朋友
4 回复 分享
发布于 2024-10-14 20:49 四川
图穷匕见
3 回复 分享
发布于 2024-09-28 23:17 上海
不是,也没有人告诉我要ai面试啊,我什么准备都没有😭
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发布于 2024-10-03 16:43 广东
去超市帮忙卖货是吧
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发布于 2024-10-02 16:22 四川
这福利也太好了吧
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发布于 2024-09-27 13:15 广东
看上居家办公了
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发布于 2024-09-27 13:08 辽宁

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背景如简介,实习在七牛和字节干过,毕业之后校招进鹅厂做中台,被KPI面逼到转菊厂搞云原生(当时被菊厂hr忽悠说这边wlb好),没想到更痛苦的时候开始了。在菊厂拿A=被架在火上烤,每天都像条狗被各种需求追着咬,好几次感觉心脏不舒服,体检一查是窦性心律。加上本人无比讨厌固定上下班打卡和固定工位,干了几个月就开始想跑。lz山东的,家里听说我要辞不劝我留下反倒劝我去考公。辞职之后又开始看了几个周的行测王永恒,看完更崩溃了,觉得自己也根本不是这块料又完全家里蹲了几个周,每天起床发呆在小区里溜达,出门吃饭,回家睡觉。想了半天觉得自己还是喜欢写代码的,无论什么项目交付完了,跑起来了之后,那个成就感还是挺强的。但问题是lz可能天生不是一个能坐班的人,于是朋友劝我当所谓的数字游民。一开始完全不知道要怎么开始,上upwork电鸭之类的地方看了一圈,又在某乎看了一圈远程兼职被诈骗的帖子,觉得还是算了继续投简历吧。一边被质问为啥辞职一边崩溃地继续找人内推。高中留美的朋友介绍了个国外的小项目,React+FastAPI项目不难,对方大概率是想找个便宜点的全栈(毕竟欧美local薪酬确实高),但是交付拿到了钱那一瞬间突然感觉老子又活过来了,又能凭自己本事站着把钱赚了。所以我果断又把某直聘卸载了,开始专心琢磨远程接活这个事。我个人没房贷车贷的压力,不是家里有矿,只是自己本身物欲不高,赚够吃喝玩乐的钱就够。当时分析了一下第一个项目的特点:AI领域的应用型项目,技术难度不大,国外客户控制预算但对国内薪资水平已经算不错。于是我开始更精准地在各种社区和平台上搜罗类似的项目,过程中认识了不少有相同经历的朋友,慢慢也找到了一些更靠谱、更垂直的社区平台。前前后后接了几个类似的活,甚至还有客户返单,状态逐渐稳定下来。虽然家里还是催着考公,但现在终于有底气说 我忙着搞项目没空 了我本科交换过英语还可以,这段时间也跟很多在外面的朋友聊过,发现国内remote/freelance的文化确实落后,圈子也比较混乱,要么骗子多,要么单价低到惊人。最重要的是我们都在国内卷疯了都想不到出去看看,外面还是有不少愿意付低于当地薪酬但高于老中兼职薪酬的项目的。但是真就是该死的信息差,不是熟人推荐很难有好的项目找上来。不过这两年明显有了一些变化,我也尝试了一些新兴的远程平台,发现还是有真的做的不错的,于是对于我能继续不上班多久这个事还是抱有一些自信的。潜水很久第一次发帖,蹲蹲同样在远程接活的牛油来交流交流    
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创作者周榜

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