避雷携程|没有人文关怀的公司
先说说面试吧，本来面试应该是双向选择的对吧？但在携程，面试官简直像在审问。入职后，每个组员都有带班组长评估绩效，好的坏的都会反馈给上级。部门领导也特别会职场PUA，还炫耀自己手缝了10针都没请假，意思是我发烧生病也不能请假。绩效成绩在他眼里根本不算什么，还优势质疑员工的绩效。还有一点，公司对员工的尊重简直是零。员工的家事或者身体上的问题，都会被拿来调侃和嘲笑。总之，我已经准备离职了，真的呆不下去了
#携程#
2024-09-24 15:05 河海大学 市场
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好想摆脱0offer
郑州大学 前端工程师
刚面试了一个，体验极其垃圾，无语了不知道为啥约我面试
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-10 13:34
来看我简历：因为走了一批实习生了，现在在池子里捞人
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06-26 22:13
华北理工大学 人力资源专员/助理 
人力小鱼姐：实习经历没有什么含金量，咖啡店员迎宾这种就别写了，其他两段包装一下
想找人力相关的话，总结一下个人优势，结合校园经历里有相关性的部分，加一段自我评价 点赞 评论 收藏
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