京东测开二面

一面HR面

面试官:京东物流

个人情况:本211 硕985

问题:

自我介绍

1.你对测试的了解,或者说是你认为测试需要干什么,有什么作用?

2.测试人员需要掌握哪些技能?

3.一个测试用例需要包括哪些内容,或者说如何编写测试用例?

4.现在给你一用户登录页面(包括用户名输入框、密码输入框、登录按钮、取消按钮等),你怎么测试?

5.你在项目中遇到的难点,怎么解决的?

6.你在项目中和其他人员有没有出现过分歧或者冲突,是怎么应对的?

7.手撕:leetcode无重复字符的最长字串

中间还有一些问题记不太清了,但基本全是类似这种问测试相关的东西(甚至都没问什么黑盒白盒这些)

反问:具体业务和工作流程,还有什么地方需要加强(面试官说了你缺乏相关工作经历,确实没有实习,硬伤)

秋招好难,已经没有自信了

全部评论
忘了说了,上午面的,下午就被刷了
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发布于 2024-09-18 18:17 广东
京东手撕是在本地idea写吗
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发布于 2024-12-12 21:24 江苏
看看国企
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发布于 2024-09-21 06:10 广东

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高铁来回,顺带参观亦庄总部面试前还专门问了一下到底有没有技术面,结果还剩二面的两位面试官;技术面试官:深挖实习项目,毕设研究方向,主要是与深度学习和大模型应用相关的一直在追问;讲解了部门目前利用大模型应用提效的一些工作,针对一些现状和问题看看我的看法和解决思路;实习工作中开发和测试饿占比,业务测试中涉及功能性能稳定性的测试有无接触?关于现行大模型发展的前沿资讯有哪些了解?hrbp:再次确认,为什么干测开(难绷);家里情况和对base地的看法;实习,学习与ai相关的课程,项目经历,工作,分别干了什么?有什么兴趣爱好?有百度转正的情况下为什么还考虑京东?闲聊:hr+技术面试官都说其实上次二面就已经是终面了,该问的都问了,但是按照规矩必须有个线下的环节,一方面是面对面聊更直接,一方面让我感受一下JD的氛围;7天之内出结果;(网上都说三面是hr面,这技术面试官针对百度的工作聊了20多分钟反倒是hr看我们聊的差不多了才又问了几个问题);面试第二天,评估中;感想:JD真的大,楼里到处都是战斗战斗的标语,到处都是人,接口人小姐姐的工作非常细致,看我没地方去还给我约了个休息仓,从她的口中得出她对这种工作非常满意(钱多,一起努力的感觉),另外,食堂很不错;唉,截止此时,秋招大抵是没面了,一共4个流程在走,互联网两个测开,制造业两个开发(手机厂+智驾中厂),秋招很累,总体情况还在接受范围内,看看春招还能不能捡漏了,希望手机厂能泡出来;其实我本身对测开和开发没啥感觉,主要是因为北京,来这地方工作就是为了逃离这里,太压抑;共勉,祝见帖之人收获理想offer;
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