关于为什么同学都工作了,我还闲在家里

⏳ 投递进度条
        2024应届毕业生,写写近一年来的找工作经历,希望对之后毕业的同志们有所帮助。
只做简要总结,想详细问的评论或私聊。
        研二下,研三上的时候就基本确定了找工作的优先级:
🏆t0: jun guan直招
🥇t1: 文职
🥈t2: 公务员
🥉t3: 国企(烟草电网银行三桶油优先)
        总之非常明确了,宁可安稳低薪一辈子也不想三天两头为了找下一个工作而烦恼(也不想为了高薪就996用命换钱),最好是干就一直干到头。早定下目标,后续准备才能少浪费精力。
        🏢十月底到十二月初是国企的招聘潮,然而诸多不顺,国企简历好过,笔试相对容易,面试坑较大,常常是线下海面,面试几十近百个人最后只要个位数,应聘如同db,赢了直接起飞,输了代价很大,时间金钱精力全部白搭,因此需要慎重衡量!
        📖之后是考公(考编类似),不过考公可不能等到跟前才开始准备,至少要提前半年,且最好根据岗位针对性准备,因为有些岗位除了考行测申论还考其他的东西。本人因各种巧合与不巧,省考都没去成,只参加了国考,报的北京公安,因此着重分享公安相关内容。行测申论提前半年开始刷题,注意总结方法,活学活用。另外公安岗位要考公安专业知识,千万别忘了(我打印完准考证才发现要考公安知识,恶补一周抱佛脚),笔试大约是在11月底12月初,考完感觉无望(连蒙带抄,行测没写完),没想到压线进面。后赴廊坊体测和面试。首先是体测,心里没底的一定要提前练习,体测内容为摸高、4*10往返跑和1000m,技术岗免测1000m,但摸高265cm对个子低的来说是个坎,需要提前适应。本人身高171,摸高有些费劲,练了半个多月,体测时顺利达标。体测完第二天就是面试(体测不过面试直接不能参加),面试问的都是和公安相关的内容,如警情处理、政策理解等,有时间限制,面试资料自寻,网上有。由于紧张,晚上失眠,面试状态不佳,最后一个问题没回答完。后接到通知,总分第二,岗位只招一人,难绷。以后也尝试过考编,也是考类似行测申论的,但因后续没怎么准备,未成。
       👨🏻‍✈️最后是bd相关,也是本人准备最多的一个方向。首先这一路走来,需要给各位提个醒,先不说bd的规定多,管理严,体能高这些,如果想报bd,一定做好打持久战心理战的准备。bd招聘流程和企业不同,各个环节流程不到跟前谁也不知道具体安排(bd干事也不知道,需要等上级通知),只有到跟前才会通知,而且通常较为急促,另外由于涉及政审等诸多环节,整个招聘流程非常非常非常漫长(本人文职去年11月报名,今年九月初才出最终结果,jg至今未出结果),且不太统一,加之各地情况都不一样,耐不住性子的要慎重考虑,同时一定要多打听多了解。文职先报名,免笔试岗通常要求双一流高校及学科,本人学科不满足,老老实实报了笔试岗,殊不知舍友(同样学科不满足)和招聘人员沟通,补交材料后竟报上了免笔试岗,由此可知,灵活沟通是多么重要😂。笔试考两门,上午的类似行测(较简单的行测),下午考数一(部分技术岗考数二和物理),全是选择题,因此掌握技巧大于掌握知识。考后感觉马马虎虎,笔试成绩第二进面。后前往单位面试,这里着重说下,面试时面试官一水的jun官,如果怕怯场建议提前适应,有个心理准备,本人有些jun人情结因此这种场面下我更多感到的是激动,反倒不太紧张了。面试问的很简单(抽题,随机五选三,但都不难),都是和简历相关的,不过会贴近岗位需求提问,如果报的jun校岗位则大概率需要有试讲环节,需准备PPT,详情评论/私聊。本人较为幸运,笔试第一未参加面试,我和另一个同志(笔试分第三)竞争一个名额,胜率五五开。最终综合成绩登顶,心满意足。后续会有体检、查档、政审等环节,详情评论/私聊。最终今年九月初于jun队人才网公示,但最后还是拒绝了,原因后文讲。
        🏆重点来了,jg直招(尽量分享,有些涉及保密的不能说,见谅。管理,待遇等方面,由于我还没入职,目前仅是道听途说,因此正文不讲,想问的可以评论/私聊)。通常于年底报名,晚于文职,硕士需求最大,博士其次,本科最少(暂时如此)。不过从发展情况上来说,本科优势最大,硕士其次,博士最小。报名和文职一样在jun队人才网,只能报一个岗位。本人考虑再三选择了家附近的单位,报名时不知道单位具体编号地址等信息,面试前后才会知晓。敲黑板:jg直招通常没有笔试!!!除非单位自行组织笔试。本人报名后惊喜发现,单位离家仅15分钟的电动车路程。面试类似文职,但不抽题,直接问,问的非常随心所欲,简历,项目,学生工作,特长,爱好等等全都问(详情不便透露,言尽于此),注意心态放平。本人面试时,面试前一天要进行材料审核,主要查看毕业证等,也会顺带看看奖状证书。之后安排了一次预面试,其实相当于一次正式面试,不过不要求正装。第二天正式面试须穿正装,但实话说,正式面试问的还没有预面试深,时长也没预面试长。最幸运的是,文职的情况再次上演,本岗位招一人,报名了四人,本以为希望渺茫,不想面试时又是除我之外仅有一人,胜率依旧50%,面试完感觉不错,丝毫不紧张,面试成绩(也是总成绩)再次登顶😁。后续政审,体检等与文职如出一辙,但目前未公布结果。这里就需要提到为什么拒绝文职了,本来希望的是直招先出结果,文职后出结果,这样如果直招成了,则不考虑文职,如果直招未成,则还有文职的机会,但现在直招先出了结果,且直招和文职都要求不能入职其他工作,因此权衡下拒了文职冲直招。一方面直招的重要节点均已通过,现在只是政审收尾阶段,另一方面文职既然政审通过,那直招估计也八九不离十,综合来看直招希望很大,因此决定梭哈,然而流程漫长,遂拖至现在仍未有最终定论。这也就是为什么周围人皆入职,唯我独自一人在家苦等。不过为了t0,倒也值得。
        写此文章,不推销不炫耀,只望后人莫踩前人坑,一浪更比一浪高。最后说一句,为啥不想去私企用命换钱却想去bd这种可能会更玩命的地方,大概是从小的jun人梦使然吧,玩命也要看为谁玩命#我的求职思考#
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主包现在进了bd吗已经
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发布于 05-15 10:49 山东

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1️⃣一面 时间:9.12  时长:1hcode:统计岛屿数量、最大岛屿面积,DFS方法解了然后介绍实习项目,面试官非常耐心地听,没有打断八股1.bert和gpt的区别?(从模型架构、训练方式、使用场景方面回答的)2.训练/微调一个LLM的流程?3.实习时用的 megatron 框架吗,对分布式训练框架了解多少?(回答了deepspeed和megatron区别,以及几种并行方式,以及deepspeed的三种zero)4.了解强化学习吗,跟SFT有什么区别?5.反问:业务,对岗位的期望💣评价:有点紧张,算法题有一个小失误没注意到2️⃣二面时间:9.14  时长:1h八股1.写一下 attention 公式(代码实现了下)2.训练时为什么要mask,推理时也需要吗?两处有什么区别?推理时的sequence length和训练时一样吗3.transformer和传统seq2seq模型有什么区别?4.计算attention时为什么要除以d_k,这个d_k的含义是?5.attention计算时还有哪些scale处理?6.attention中softmax函数作用、公式、为什么有减去最大值的处理?换个函数还能这样处理吗?7.解释数值上溢、下溢问题8.讲一下prompt书写的经验,如何判断prompt是否达标,如何改进prompt9.讲一下SFT,会对哪部分计算loss?为什么?10.讲一下deepspeed11.训练用一个7b模型要占用多少显存?不同zero阶段能够节省多少显存?12.训练模型时用了几张卡,有遇到什么异常中断问题吗?反问: 在乎候选人什么能力?对面试表现有哪些改进意见?💣评价: 基础不够扎实,网上有的知识都能回答上来,在同龄人里算比较优秀,欠缺一些多机多卡实践经验。
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