这些国企待遇真是非常顶了......

1)国家电网:电力行业金主

薪资梯队:

  • 第一梯队:江苏、冀北、浙江、山东
  • 第二梯队:天津、四川、福建、河南
  • 第三梯队:重庆、河北、宁夏等地区

具体待遇:

江苏电网苏南局年收入20万+,浙江电网杭州局20万+,宁波、嘉兴、绍兴也很不错

小贴士:国网的一大特点是县局和市局待遇差距小,有些地方县局甚至更高。

2)中国烟草:行业利润王

  • 平均年薪:全国范围内约19万元
  • 地区差异:上海、江苏:年薪10-20万元河南县公司:月薪3-4千元河南省局:月薪可达1万元以上
  • 案例:四川地区试用期到手4500元/月,转正后月薪6000-8000元,年薪12万+,年终奖3-8万不等

烟草国家局是事业编制,省级及以下没有行政编制,有内部编制,省局核准,国家局备案,稳定性很高。

3)中国铁路总公司:高薪列车

  • 薪资梯队:第一梯队:上海>北京>广州第二梯队:济南、沈阳、太原、武汉等
  • 福利:六险二金、项目绩效、生活补贴、职业资格补贴、包吃包住
  • 具体待遇:上海铁路局,普通岗位月薪约1万,高铁司机可达2万北京铁路局,普通岗位月薪8500左右,高铁司机约1.8万

4)国有五大银行:钱包越来越鼓

中国建设银行为例:

  • 总行:年薪25万+,4-5年可涨到40-50万
  • 分行:上海、浙江、重庆等地年薪15-22万
  • 建信金科:上海税前24万,广州税前22万
  • 数据中心:年薪14万起,上海北京可达30万+

5)三桶油:石油行业黄金矿

中石油为例:

  • 合同化用工(有编制):普通技术员月薪5000元以上,高级工程师月薪8000元以上
  • 职级薪资:普通员工年薪约10万,正科级年薪约16万,处级年薪20万以上

中石油职称级别可细分为普通员工、主管、副科、正科、副处、正处及以上,不同级别分别对应不同的工资水平。

6)三大运营商:通信行业隐形富豪

中国电信为例:

  • 薪资构成:基本工资+加班费+绩效+五险+补助
  • 地区差异:东部沿海(京、沪、浙、苏)年薪12-18万中部、西部效益较好地区:年薪8-12万西北及中部地区:年薪5-8万
  • 福利:五险一金、企业年金、补充医疗保险、意外保险、体检

校招是进入国央企最佳的时间,各位朋友们可别错过了!关注我,分享更多国央企/体制内的就业信息差~

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        我和一位同事相处近1年了,关系处的蛮好,但近期他要去更好的地方,所以我想把和我他之间的相遇写下来,为我两的故事画上一个句号,也为他践行。        刚开始相遇的时候是公司团建,我想找他和我住一个标间,就这样开始了之后的故事。后面得知,他其实知道我的存在,但不是很喜欢我,因为我长得很严肃,平时也不笑,给人的感觉很难接触。这是他对我的第一印象。        后续得知他和我住一个小区,索性中午晚上下班之后就送他回去,起初他会很不好意思,半推半就的上车,也会在平时给我买点水果,请我吃饭,我也就一一接受,同时也坚定的告诉他,不用客气,就当事兄弟。        逐渐熟悉起来之后,两个人在生活和工作上都有了交集,下班会约着一起去散步,中午和晚上吃饭的时候会坐在一起吃饭,也会互相等待对方吃完一起回家,随着时间的推移,个人工作逐渐多了起来,所以有时候也会和对方告知太忙,让对方不用等着一起吃饭,一起回家。后续就是工作越忙,连发消息都不发了,大家心领神会,各自坐各自的事情,如果碰到就一起吃饭一起回家。起初会因为初次加班,对方会在办公室等待,一个忙的不可开交,一个无所事事,经历几次之后,大家都很默契的不再互相等待,而是按照自己的节奏生活,如果有幸碰到就同行一段路,但之前我们的关系是拿快递,散步,买东西,吃宵夜都要叫上对方。        虽然大家都忙起来了,偶尔还会惦记着对方,也是会在碰见的时候他很自然的就上了我的车,没有了初次的羞涩,有时候他也会来我办公室借用我的车出去办事,两个人的状态就自然而然的恢复到了开始认识之前各自忙着各自的生活,只不过我知道这个人,我知道这个人关系蛮好,有事他会帮助我。但是他过阵子就要走了,一下子有点恍惚,因为感叹时间过的很快,也有点习惯他的存在。        这是我和同事之间的相处过程,像极了认识每一位新朋友的过程,也像极了爱情。或许人和人之间的关系大部分都是这样,从刚认识的羞涩,到中期的紧密,做什么事情都要喊上对方,到最后大家都忙着各自的生活,有事再联系。
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创作者周榜

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