哎..又要当面试陪跑了

常规来说，准备面试最有效的路子就是：看面经

但是很多同学在真的面试的时候，往往会出现各种各样的意外

这其实就是面得不够多，还不够熟练导致的

可是，谁能搞来那么多给自己练手的面试，不全是浪费正式面试的机会，从中一点点练出来的

为此，牛客特意为大家准备了《秋招模拟面试》活动

模拟线上面试真实环境，并且结束后还将反馈一份面试报告，帮助你查漏补缺！

面试环境是 真人AI模式，所以不用担心会社恐哦，但是TA还具备了真人面试的提问水平（不能小觑哦）

参加方式：

扫码加群即可，无需任何其他步骤！

（PS：手机端的友友们，请把二维码先保存到相册，再到微信扫码识别哈）

所以想尝试的牛友们，千万不要犹豫啦

秋招就是一个战场，努力向前冲吧！

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岗位：武汉 嵌入式开发timeline：8.30 测评，10.9 一面，10.11 二面一面技术：自我介绍讲下实习经历平常怎么debug项目中有没有遇到什么问题，怎么解决的介绍一下学校经历了解数据结构吗？基本的数据结构？查找搜索效率？有什么方法可以提高效率？具体围绕数据结构问了很多RTOS，多任务操作反问：做存储固件的，具体的进来再分二面HR：北京线下，地点在北京研发中心，具体内容就是唠家常，一些HR面的基本问题销售工程师工作体验，总结累但成长很多。1.大家最先关注的就是HIK的工作压力，只能说体面厂没有辜负盛名！名不虚传！我来这边是销售岗，基本上每天都要差不多11点下班。因为销售不仅需要对接...
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我这情况正常吗
27届211本，投了127份简历，只有4个面试
桥头牛油火锅：这个比例不正常，简历的话项目经历放中间，项目功能分点可以再明确点，前面加“·”或者“1 2 3”，另外简历上的照片可以去外面摄影店拍一下，以后也会用到的，hr筛人也是多少会看的，毕竟世界是一个巨大的卡颜局嘛，还有有些hr由于消息太多可能没看到，后面可能会回来找你，要简历的还会多一点，我也是普2本，比例大致是600:90:15:3，当然我实力不太够，拿的offer比较少，慢慢来吧
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