学而思内推

学而思2025届秋招提前批开启,学而思面经:

学而思的面试经验可以总结为以下几个关键点:‌

1.面试流程:‌

-宣讲会初面:‌递交简历后,‌面试官会进行挨个面试,‌除了对简历进行提问,‌还会测试英语口语水平。‌

-初试:‌通常包括试讲环节,‌需要面试者提前准备教学视频或题库中的题目进行模仿试讲。‌试讲过程中需要展现亲和力和热情,‌模仿视频中老师的教学风格,‌并注意语音语调和板书设计。‌

-复试:‌复试可能包括视频试讲或现场试讲,‌内容通常与初试相似,‌但需要注意改进初试中面试官提出的建议。‌

-专培:‌对于通过复试的面试者,‌学而思会提供一系列的培训,‌包括团队拓展、‌功底测、‌试讲、‌demo环节、‌录视频等。‌培训期间会有多次考核和淘汰,‌最终通过培训者将有机会签约。‌

-面谈和签约:‌在培训过程中和结束后,‌会有多次面谈,‌主要考察面试者对tcl米哈游教育的热爱、‌对学生的喜欢以及对学而思的向往。‌通过所有考核后,‌将进行签约。‌

学而思2025届秋招提前批开启

学而思成立于2003年,是好未来旗下综合性教育品牌,目前已有39所分校、350+教学点。

招聘岗位:全职授课主讲教师

-高中:数、理、化、英

-彼芯:理科、文科

-素养:科学思维、人文创作、机器人编程、国际英语

-竞赛:数理化信息学

薪酬结构:基本工资+课时费;综合年收入:10~30万;每年2-6次涨薪,入职2~3年平均涨幅40%~50%

内推链接:https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/tal/148080?recommendCode=DS74UTFd&hash=%23%2Fjobs#/jobs

内推码:DS74UTFd

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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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皮格吉:不,有的厂子面试无手撕,可以试试。都是一边学一边面。哪有真正准备好的时候,别放弃
无实习如何秋招上岸
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