离开中国银行已经一年了,决定写点自己的感受

客观来说,银行的工作不算太差,尤其对应届生来说,至少看起来挺体面。入职前的培训,真是打工生涯中最快乐的时光,那几个星期认识了不少朋友。培训之后正式工作刚开始的几个月,真是生不如死。吃饭时间是未知数,下一笔业务是什么也是未知数。每天拖着疲惫的身躯坚持,里面外面一起骂的时候,真是手足无措。银行门口的狗都能踩你两脚,真不是开玩笑。

后面绿洲系统上线,我们行要求早上五点四十到岗,真没想过这么早能开始一天的工作。年终决算那天,晚上十一点半下班,走在回家的路上就跨年了,心里真是说不尽的苦楚。我们行做车分期的,经常去个厕所回来桌子上就堆了十几笔放款,真是无助到想哭。印象深刻的一次,行长早上十点多给我们每人点了杯咖啡,直到晚上六点半才喝上第一口,一整天忙得不知道东南西北,中午两点多才随便扒拉了几口饭。

工资方面,低保行真是名副其实,经常觉得这点钱怎么活下去,好不容易发的绩效,还得拿回去补前几个月的保底。

不过,这些经历也造就了一个强大的内心。从一开始被骂觉得委屈,到后来波澜不惊,不知道这算不算成长。生活还算有保障,有时候也觉得挺有人情味的。平日里,大家都是苦中作乐。辞职那天,我并没有想象中的开心,只是觉得自己要开始下一段人生旅程了。在慢慢的折磨中,也被磨平了棱角。辞职后我又重新变成了学生,虽然年纪也不小了,但我不后悔跨出这一步。

最后,公平地评价一下银行的工作:你很好,只是不适合我。

#中国银行#
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面试怎么学啊我想请问一下
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发布于 2024-09-16 14:35 湖北

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上周组里招人,我面了六个候选人,回来跟同事吃饭的时候聊起一个让我挺感慨的现象。前三个候选人,算法题写得都不错。第一道二分查找,五分钟之内给出解法,边界条件也处理得干净。第二道动态规划,状态转移方程写对了,空间复杂度也优化了一版。我翻他们的简历,力扣刷题量都在300以上。后三个呢,就有点参差不齐了。有的边界条件没处理好,有的直接说这道题没刷过能不能换个思路讲讲。其中有一个女生,我印象特别深——她拿到题之后没有马上写,而是先问我:“面试官,我能先跟你确认一下我对题目的理解吗?”然后她把自己的思路讲了一遍,虽然最后代码写得不是最优解,但整个沟通过程非常顺畅。这个女生的代码不是最优的,但当我问她“如果这里是线上环境,你会怎么设计’的时候,她给我讲了一套完整的方案——异常怎么处理、日志怎么打、怎么平滑发布。她对这是之前在实习的时候踩过的坑。”我在想LeetCode到底在筛选什么?我自己的经历可能有点代表性。我当年校招的时候,也是刷了三百多道题才敢去面试。那时候大家都刷,你不刷就过不了笔试关。后来工作了,前三年基本没再打开过力扣。真正干活的时候,没人让你写反转链表,也没人让你手撕红黑树。更多的是:这个接口为什么慢了、那个服务为什么OOM了、线上数据对不上了得排查一下。所以后来我当面试官,慢慢调整了自己的评判标准。算法题我还会出,但目的变了。我出算法题,不是想看你能不能背出最优解。而是想看你拿到一个陌生问题的时候,是怎么思考的。你会先理清题意吗?你会主动问边界条件吗?你想不出来的时候会怎么办?你写出来的代码,变量命名乱不乱、结构清不清楚?这些才是工作中真正用得到的能力。LeetCode是一个工具,不是目的。它帮你熟悉数据结构和常见算法思路,这没问题。但如果你刷了三百道题,却说不清楚自己的项目解决了什么问题、遇到了什么困难、你是怎么解决的,那这三百道题可能真的白刷了。所以还要不要刷LeetCode?要刷,但别只刷题。刷题的时候,多问自己几个为什么:为什么用这个数据结构?为什么这个解法比那个好?如果换个条件,解法还成立吗?把刷题当成锻炼思维的方式,而不是背答案的任务。毕竟面试官想看到的,从来不是一台背题机器,而是一个能解决问题的人。
牛客51274894...:意思是光刷力扣还不够卷
AI时代还有必要刷lee...
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