去哪儿旅行内推25届应届生秋招校招

2025秋招校招去哪儿旅行内推,全程跟进 

可以私聊跟进进度,也可以咨询相关问题

福利待遇:

1、 应届生脱产培训:技术应届生训练营进行为期三个月的脱产培训,产品应届生训练营进行1-2周脱产培训。

2、3+2混合办公:每周两天灵活办公。

3、应届生旅游基金:每人每年1000元旅游基金,逐年递增。

4、晋升调薪:一年两次晋升调薪窗口。

5、五险一金、带薪年假、带薪病假、补充医疗险、年度体检、部门团建等等

招聘对象:

国外毕业生:2024-08-01 -- 2025-07-31

国内毕业生:2025-01-01-- 2025-07-31

招聘岗位:Java开发、前端开发、客户端开发、测试、运营、产品、数据分析等等,语种也包括Android、Python~

ps:笔试和面试都会分为两批进行,投递时间截止到十月份,所以大家用下面内推方式,踊跃投递吧~ 

内推连接:https://app.mokahr.com/recommendation-apply/qunar/4208?recommendCode=NTAWuPf&hash=%23%2Fjobs%2F
内推码:NTAWuPf
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ResourceUtilization:四六级不愧是大学最有用的证之一
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05-21 18:32
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湖南工学院 Java
这条干货多数是给i人朋友们分享的,知道你们开不了口,可以试试我说的这些方法1.调整心态:接受初期的尴尬刚开始进入一个新环境,双方都属于一个认识对方的过程,尴尬瞬间是难免存在的。首先,你要接受尴尬,允许自己犯错,实习期本身就是来学习的,同事也不会期待你完美无缺。另外,不要太以自我为中心,其实你的尴尬瞬间也许没有人在意,是因你的对自己的关注而放大了不安全感。2.准备一些防止尴尬的话题和工作相关的,可以以请教的方式开启。比如:xx,这个表格我没有看懂,可以给我讲一下吗非工作的话题,可以聊聊中午吃什么、当地的天气如何、通勤远不远之类的。比如:附近有什么好吃的外卖吗?我刚来还不太熟悉3.每日练习,逐渐打...
sweep^0416:内向人,遇到好的领导很重要,我之前一段实习组里全e人就我一个i 刚入职第一周还会带着我聊一下,后面越来越冷落我,实在受不了,每天去到就想亖,mentor还要pua说是我融入不了集体(我真的以为是我的问题)后面我离职了,去了现在这一家公司,我的领导也是e人,但是我融入的很好,组里的人全都很好很好,也不会出现小团体什么的,所以说内向不是不融入环境的根本,就是公司跟带教的问题
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创作者周榜

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