薪酬虽然比不上那些顶尖券商，但在大湾区的证券公司里，算是数一数二的了，月薪1万，年终奖3万，五险一金啥的都有。工资每年都会涨点儿，主要靠职位晋升或者业务提成，浮动大概10%，年终奖得看个人绩效；工作节奏嘛，主要看个人和项目进度。大部分人都很拼，毕竟券商的激励机制非常市场化。工作强度方面，业绩压力确实不小，靠底薪养不活自己，主要靠业绩赚钱，项目多任务重，得高质量完成任务，跟客户交际也不少，不过只要用心做，成绩还是能出来的。总的来说，招商证券的体验就是这样，薪酬还行，但加班和压力也不少。
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投递蔚来等公司7个岗位 > 
觅食小鸟：这公司精力全用来整员工上了也是逆天 
程序员牛肉：我是26届的双非。目前有两段实习经历，大三上去的美团，现在来字节了，做的是国际电商的营销业务。希望我的经历对你有用。
1.好好做你的CSDN，最好是直接转微信公众号。因为这本质上是一个很好的展示自己技术热情的证据。我当时也是烂大街项目（网盘+鱼皮的一个项目）+零实习去面试美团，但是当时我的CSDN阅读量超百万，微信公众号阅读量40万。面试的时候面试官就告诉我说觉得我对技术挺有激情的。可以看看我主页的美团面试面经。
因此花点时间好好做这个知识分享，最好是单拉出来搞一个板块。各大公司都极其看中知识落地的能力。
可以看看我的简历对于博客的描述。这个帖子里面有：https://www.nowcoder.com/discuss/745348200596324352?sourceSSR=users
2.实习经历有一些东西删除了，目前看来你的产出其实很少。有些内容其实很扯淡，最好不要保留。有一些点你可能觉得很牛逼，但是面试官眼里是减分的。
你还能负责数据库表的设计？这个公司得垃圾成啥样子，才能让一个实习生介入数据库表的设计，不要写这种东西。
一个公司的财务审批系统应该是很稳定的吧？为什么你去了才有RBAC权限设计？那这个公司之前是怎么处理权限分离的？这些东西看着都有点扯淡了。
还有就是使用Redis实现轻量级的消息队列？那为什么这一块不使用专业的MQ呢？为什么要使用redis，这些一定要清楚，
就目前看来，其实你的这个实习技术还不错。不要太焦虑。就是有一些内容有点虚了。可以考虑从PR中再投一点产出 
