基恩士内推

一面主要是一分钟自我介绍,‌需着重展现符合销售工程师的特质和能力,‌注意着装正式,‌语速适中,‌礼貌得体‌。‌

二面通常为2v2形式,‌包括简单问题提问和情景模拟,‌要求应聘者能够灵活应对,‌展现业务能力和团队协作精神‌。‌

三面则更为深入,‌可能涉及对基恩士的了解、‌个人职业规划、‌抗压能力等软素质的考察,‌同时会有关于其他公司offer的情况询问,‌需巧妙回答以展现自己的诚意和决心‌。‌

基恩士2025秋招招聘销售工程师(不限专业)

关于我们:日本上市公司市值TOP5,连续8年入选福布斯“全球最具创新力企业”100强榜单

工作内容:

1、顾问式销售,在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品,帮助客户解决问题

2、直接对应最终用户,了解客户显在和潜在需求(B2B销售)

3、分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划,实现指定区域销售业绩最大化

薪资福利

1、有竞争力的薪资待遇:第一年18-22万元,第二年23-31万元

2、每半年调薪&升职机会、带薪培训、周末双休、带薪假、无酒桌文化,更有外出专车与司机、补充商业保险、节假日福利补贴等员工福利等

工作地点:北京,天津,大连,青岛,南京,无锡,苏州,昆山,合肥,上海,杭州,宁波,武汉,重庆,成都,广州,东莞,深圳,厦门,中山,济南,长春,长沙,西安

内推链接:https://keyence.zhiye.com/campus/jobs

内推码:ESVM22(简历优先筛选,后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系)

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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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程序员花海:实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价 其中项目经历注意要体现业务 实习经历里面的业务更是要自圆其说 简历模板尽可能保持干净整洁 不要太花哨的
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