题解 | #判断是不是完全二叉树#

判断是不是完全二叉树

https://www.nowcoder.com/practice/8daa4dff9e36409abba2adbe413d6fae

/**
 * struct TreeNode {
 *  int val;
 *  struct TreeNode *left;
 *  struct TreeNode *right;
 *  TreeNode(int x) : val(x), left(nullptr), right(nullptr) {}
 * };
 */
class Solution {
  public:
    /**
     * 代码中的类名、方法名、参数名已经指定,请勿修改,直接返回方法规定的值即可
     *
     *
     * @param root TreeNode类
     * @return bool布尔型
     */
    bool isCompleteTree(TreeNode* root) {
        // write code here
        if (root == NULL) {
            return true;
        }

        queue<TreeNode*> q;
        q.push(root);
        bool shouldHaveNoChild = false;

        while (!q.empty()) {
            TreeNode* node = q.front();
            q.pop();

            // 如果已经遇到了空节点,但是队列中还有节点,说明不是完全二叉树
            if (shouldHaveNoChild && node != NULL) {
                return false;
            }

            // 如果遇到了空节点,标记之后应该都是空节点
            if (node == NULL) {
                shouldHaveNoChild = true;
                continue;
            }

            q.push(node->left);
            q.push(node->right);
        }

        return true;
    }
};

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不愿透露姓名的神秘牛友
07-24 12:26
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程序员小白条:找的太晚,别人都是大三实习,然后大四秋招春招的,你大四下了才去实习,晚1年
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-24 13:39
在记录秋招的大魔王很...:别被忽悠了,我做了多年销售。我可以告诉你,这就是忽悠你的,销售一定要看底薪也要看提成两者不可缺一。提成是有业绩的时候才拿的到的,谁能保证一直有单状态都好。销售有时候很讲究运气的。底薪是你这个人这个岗位日常工作体现的价值。别小看底薪,你看那些跳槽去做经理主管的,底薪底一些,人家愿意去吗?所以那些说销售靠提成的纯属忽悠,除非他们的业务很容易成单。
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