南昌找工作避雷指南(创乐、旭泰科技、优吉欧等)

自己搜集的南昌避雷公司名单,希望这些避雷指南能帮到大家,找工作的时候多留个心眼,别被坑了。

  1. 创乐(万达B2):这家公司真是个大坑,前台只是个幌子,实际上是让你去做唱歌跳舞的礼仪。
  2. 旭泰科技(汇仁医药边上):说是要轮岗。门口还挂了个国民党的牌子。
  3. 南昌优吉欧有限公司(华龙国际16栋B座):面试说是运营,结果进去就是销售,套路太深了。
  4. 龙凤名表:找免费劳动力,试岗期没有工资,公司的制度也不完善,真是坑爹。
  5. 传发金融(绿地双子塔):月休8天,但双休不连续,还无偿加班,银行催收的活儿,君识也是他们家的。
  6. 成付达:让你招人卖POS机,一个人5块钱,简直是压榨。
  7. 天童美语:纯粹传销,只为开单,所有人都是HR,500一个人,南昌风评很差。
  8. 用友产业园:各种名字的客服岗位,面试像菜市场,上班不让带手机,真是够了。
  9. 梦时代战魂食品:只要销售,面试20多人一起,等了40分钟看他们玩游戏,完全没礼貌。
  10. 秀热传媒:说是推广公司,结果是自己找各种平台骗公司电话,真是无语。
  11. 下罗星光专升本:校长看不起专科生,面试直接骂人,没素质。
  12. 懒懒(双子塔B2云真科技):公司人员很恶心,小公司,别去。
  13. 地铁大厦光芒影娱:只需要主播,其他岗位一律不通过。
  14. 元创国际、光芒传媒:前台岗位,感觉根本不需要人。
  15. 泰盈科技:飞猪客服、闲鱼客服,公司搞小团体严重,人事素质低下,工资3000。
  16. 创艺装饰:加班到凌晨,加到吐,还要你买工服,动不动就扣钱。
  17. 供销江南物联网有限公司:说是仓库文职,实际是电话销售,任务量大,工作时间奇葩。
  18. 招聘消防文员的工作:都是骗人的,先说岗位好,然后让你报名拿证,真是坑。
  19. 白塔岭美术学校:面试2分钟不到就去开会,等了5天不说结果,完全耽误时间。
  20. 华公教育:面试前不说工资,面试后按天算,一天120,双休不算工资。
  21. 星晓火:12.31解散,依旧招聘,懂得都懂。
  22. 居安消防:说双休,其实周六要团建,位置小,电销,还要自己打114查号码。
  23. 江西优客房产代理有限公司:招聘行政专员,实际是打电话沟通房产信息,面试人员不专业。
  24. 校出彩/泓中画月美术机构:有业绩要求,晚下班,义务加班。
  25. 千一法务(紫峰大厦):面试文职,实际是电话销售,没有保险,招聘信息不实。
  26. 某教育机构(红谷滩翠苑路):名字不一致,进去让你学PS美工,签贷款,套路深。
  27. 玛络伊公司:招聘主播,恶意拖欠工资。
  28. 江西兴赣信息咨询有限公司:公司就两个人,面试内容和微信上说的不一样。
  29. 江西远大金属材料有限公司:面试冲KPI,工资低,行政主管态度差。
  30. 新力中心(12-13楼新宇建设):钱少事多,周末全是活动,下班后还开会。
  31. 南昌路冠贸易有限公司:说是人事,实际是销售。
  32. 南昌皇裕贸易:找人事,实际是轮岗销售,做地推。
  33. 南昌乃创科技:招聘人事岗,实际是轮岗销售,公司名字多。
  34. 亚雅仑互联网:轮岗销售,挂羊头卖狗肉。
  35. 月茂科技:类似传销。
  36. 南昌犇牛商贸有限公司:轮岗忽悠人,不签合同,工资按工作时间发,坑。
  37. 君晟达科技:薪资考核门槛高,新人基本达不到,工资低。
  38. 江西昌淦:皮包公司,奇葩。
  39. 喜贝科技(华龙国际大厦1808):说是行政文员,实际是销售,轮岗。
  40. 南昌芭札摄影有限公司:有业绩要求,不完成不让下班,经常加班。
  41. 盛景大药房:面试后没有五险,工资低,HR很多,感觉不需要那么多人。
  42. 南越文化传媒:上班时间不说清楚,态度差。
  43. 福建榕城达配送服务有限公司:制度不统一,套路多,新人薪资不一致,试岗期无故辞退。
  44. 天童美语:传销组织,南昌风评很差。
#南昌#
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发布于 2025-03-01 12:38 江西

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03-17 17:57
门头沟学院 Java
1.    能否先做一个自我介绍?2.    简单介绍一下你的项目,以及你在里面主要做了哪些事情?3.    你们项目采用的框架以及技术栈是什么?4.    你觉得你对哪块技术比较熟悉一点?5.    引入线程池提升查询效率的方案,当时是你自己想出来的,还是你只负责落地执行?6.    能把你优化的代码执行的整个流程说一下吗?7.    为什么 CompeleteFuture 要使用线程池的线程,能解释一下吗?8.    这个项目的团队大概是多少人?9.    在做“花椒论坛”项目的过程中,有哪些觉得可以进行优化,而你还没有进行优化的点?10.    简单说一下粉丝订阅和关注模块里面涉及到了哪些业务逻辑?11.    消息推送模型中有涉及到数据持久化吗?12.    在拉模式的过程中,系统是怎么知道用户关注的博主发了新帖子的?13.    帖子入库的表结构是怎么样的,为什么要这么设计?14.    如果帖子内容是一个富文本,输入了一段包含特殊字符或前端注入(如 alert)的代码,导致前端渲染时弹窗了,用户上传了前端无法渲染的特殊字符给后端,如何解决这个问题?15.    如果前端的同学告诉你:“我不能包含XX这些特殊字符”,那你(后端)打算怎么做?16.    有没有考虑过做过滤器,或者在用户录入/接收到内容的时候,用正则表达式之类的去匹配,如果有特殊字符就替换掉或者挡住?(引导性提问)17.    你基于 Redis 的固定窗口限流具体是怎么做的?18.    这个限流的设计方案是有去参考过其他的解决方案,还是自己想出来的?19.    基于 Redis 的限流和谷歌的限流工具里面的限流有什么区别?20.    为什么要使用 Redis 这种中间件做限流,而不是放在本地内存(如 Java 的 Map 或静态属性)中实现?21.    如果是多台机器的分布式系统,使用本地内存做限流会出现什么问题?22.    除了 Redis 和本地内存,还有哪些技术或者中间件可以实现限流?23.    关于实习中平台用 Redis 做草稿缓存,如果前端页面一直关掉不保存,导致 Redis 数据无限膨胀,如何清理这些冗余数据?24.    如果业务人员操作配了一半去吃饭,过了设定的过期时间缓存数据被清除了怎么办?25.    如果同一个账号在两台电脑上同时登录,并对同一份工作流进行交叉修改,如何解决两边数据冲突覆盖(协同操作)的问题?26.    如果要给上述并发场景加锁,打算怎么去实现这个加锁逻辑?什么时候进行解锁? 加锁就一定能解决这个问题吗?27.    假如我一定要两个人可以并行操作怎么办?28.    如果发现了一些自己认知以外的问题,或者被安排了不熟悉的研发任务,你会基于什么样的方式去快速解决?29.    如果项目时间非常紧迫,你该怎么处理不熟悉的需求?30.    你最近在学习哪方面的技术?31.    现在学习 AI Agent 开发学到什么程度了?32.    简单介绍一下你正在学习的项目里面具体是什么内容?33.    平时编程会用到哪些外部工具或 AI 工具来进行辅助?34.    在使用 AI 命令行工具开发时,它可能会直接把代码改错,之前有遇到过这种情况吗?是如何防范和解决的?35.    探讨一下概念,你知道 AI 为什么会自动调用 Skill 或者是直接调用 MCP 吗?我这边没有什么问题了,你这边有什么想问我的吗?
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